公務員からの転職は困難か？ 推奨される業種についても詳細に説明します！

公務員から民間企業への転職を考えている方へ、可能性やおすすめの業種について説明します。さらに、評価のポイント、選考の対策と注意点、実際に転職経験者の体験談も併せてお伝えします！

公務員からの転職は実現可能です

結論から言うと、公務員から民間企業への転職は実現可能ですが、その難易度は高いとされます。公務員が利益追求型の業務に携わっていないケースが多いためです。公務員の種類によっても転職の難易度や選択肢は変化します。

たとえば、国家公務員である官僚が一般企業に転職する場合、その難しさは増します。官僚やその他の国家公務員は、独特の職場環境にいることから、「この人はうちでは活躍できないかも」と見られがちです。

さらに、公務員特有の問題として、採用担当者は公務員が「指示待ち人間であるか」「柔軟に対応できるか」に疑問を持つことがあります。このため、公務員から転職を考える際は、自分の強みをしっかりと言語化し、異なる業種でも活躍できることをアピールすることが求められます。

転職時に「○○が得意です！」と単に伝えるだけでは説得力が欠けます。そのため、「どのような経験からその強みが発揮されたのか」という背景を共に説明することが重要です。

面接官には未来のことが抽象的に映りがちですから、自分の特長や強みを証明するために、具体的な過去の体験を挙げて、あなたならではの強みを伝えるべきです。

しかし、自分の弱点や苦手な点はすぐに浮かんでも、得意なことや強みはなかなか自覚しづらいものです。そこで、公務員からの転職を考えている方には、マジキャリというサービスを推奨します。

得意なことや強みは自己分析によって見つけ出すことができますが、自己分析は自分自身を洗い出す作業であるため、しばしば固定観念が障害となります。

マジキャリの自己分析ワークを利用すれば、プロの視点から客観的にあなたの強みを言語化し、あなたに合った職業をアドバイスしてくれます。

現在マジキャリでは、初回の面談が無料で提供されていますので、転職を検討中の公務員の方はこの機会にぜひお問い合わせください。

公務員から転職を考える前に行うべきこと

公務員から民間企業への転職を考える方の中には、「そもそも転職の最初のステップは何か、一人で準備が可能か」と不安を感じる人が多いでしょう。

結論としては、公務員からの転職は一人で進めるには非常に困難です。

その理由は、公務員試験とは全く異なる種類の準備が求められるからです。

転職活動中には、仕事を続けながら以下の6ステップを実行しなければなりません。特に、求人の選択で困っている方が多いのではないでしょうか？民間企業での経験がないと、どの業種を選ぶべきか判断が難しいですよね。

求人選びを誤ると、ブラック企業への転職や頻繁な転職が発生するリスクもあり、求人の見極めは非常に重要です。そのため、民間企業で働いたことのある人や転職経験者に、求人選びについてのアドバイスを求めると良いでしょう。周囲に相談できる人がいない場合は、転職エージェントへの相談をおすすめします。

転職エージェントは、プロフェッショナルな視点から企業を選定してくれるので、自分に適した企業を見つけることができます。

特に公務員からの転職では、理由や志望動機を企業に否定的な印象を与えずに精緻に修正してくれるため、転職成功の確率を高めてくれます。

公務員から転職する際の利点と欠点

公務員から転職する際、どのような利点と不利点が存在するのかを事前に知っておくことは重要です。

そこで、公務員から転職する際のメリットとデメリットを具体的に解説していきます。

公務員から転職する際のデメリット

ここで、公務員から民間企業に転職する際のデメリットを詳しく説明します。民間への転職でよく挙げられるデメリットは次の5点です。

給与や福利厚生が減少することは、初期だけでなく将来的な給与の伸びも影響することがあります。

また、民間企業への転職が初めての場合、民間経験の不足から望ましい条件での転職が難しいこともあり、注意が必要です。

家族の反対は、公務員の「安定」というイメージがなくなるためで、転職を決める前に家族としっかり話し合いを行うことが最善です。

公務員から転職する際のメリット

公務員から民間企業への転職メリットを次にご説明します。転職することで得られる主な利点は以下の4点です。

公務員では一般的でない「年功序列」や「ことなかれ主義」といった風土から解放され、働き方がより柔軟になる可能性があります。これは公務員時代の仕事内容にもよりますが、一つの参考点として考えてください。

また、ITやインターネットリテラシーが未開発の分野であることが多い公務員からの転職では、これらのスキルが向上することも大きなメリットです。更に、将来再転職する場合にも、選択肢が広がるという利点があります。

次に、公務員から転職する場合、どの業種が適しているかについて説明します。

公務員から転職を考える際に推奨される業種

公務員からの転職を考えている方の中には、適した業種を知りたいと思っている人がいるかもしれません。

そこで、公務員から転職する際に推奨する業種を3つ紹介します。

これから、挙げた3つの業種について詳しく解説します。

コンサルティング

公務員から転職を考える際、特におすすめの業種としてコンサルティングが挙げられます。この業界は特に国家公務員や官僚に適しているとされます。

その理由は、官僚の業務が多忙であり、複雑な課題を扱うことが多いため、コンサルティングで求められる複雑な業務能力とマッチすると考えられるからです。

実際に多くの公務員がコンサル業界へ転職しています。

ただし、前述の通り公務員が持つ独特の職場環境と民間企業との違いから、一般企業への転職時には「優秀だが当社での活躍は難しい」と見られる可能性もあります。

営業

公務員からの転職におすすめの業種で、二つ目は営業です。特に警察、消防、自衛隊などの体力を要する地方公務員に適しています。

警察や消防のような職種は、厳しい条件下での作業や訓練が求められるため、ストレス耐性や目標達成への意欲が高く評価されやすいです。これが、未経験でも営業職への転職に成功している人が多い理由です。

ただし、ソリューション営業のような高難易度の営業職にはじめから挑戦することは推奨しません。顧客との交渉やオフィスでの複雑な業務フロー、PC操作など、未経験者には難しい場面が多いためです。

事務職および販売接客業

公務員からの転職で推奨する業種の3つ目は、事務や販売接客です。特に役所や学校で働く地方公務員（文系）には適しています。

結論を先に述べると、これら文系の地方公務員が民間企業への転職に際し直面する難易度は特に高いです。これは、利益へのアプローチや仕事のスピード感、目標設定方法など、民間企業との思考の違いが原因です。

そのため、未経験者でも取り組みやすい職種として、事務職や販売接客、営業、コールセンターなどがあります。

公務員から転職する際に重視される評価基準

公務員から転職する際にどのような要素が評価されるかは、確かに把握しておきたい事項ですね。

そのため、転職前には転職先の企業が求める人材や、どのスキルが評価されるかを事前に調査しておくことが大切です。

さらに補足しますが、年齢も評価の要素になります。20代前半の場合、将来の成長が期待され、ポテンシャルが高く評価されます。30代前半では難易度は上がりますが、それが大きな障壁とはならず、転職は十分に可能です。

ただし、30代後半以降では即戦力として、またはリーダーとしての採用が一般的ですので、マネジメント経験や特定のスキルが必要でなければ、転職の難易度はかなり高くなります。

公務員から別の公務員職への転職手順

公務員から公務員への転職手段には、主に「民間経験者採用枠」と「大卒程度一般枠」の2種類が存在します。

国家公務員から市役所、市役所から区役所への転職も多様ですが、市区町村から都道府県や国、また都道府県から国への転職は不利になることがあります。これは、日本の行政組織が国を頂点とし、その下に都道府県、市区町村と階層化されており、序列を重視する風潮が根強いためです。

一般的に、公務員から別の公務員への転職は有利に働きます。なぜなら、即戦力としての経験が求められ、他の自治体や官公庁の事情を理解している人材が重宝されるからです。

ただ、自治体による経験者採用では、公務員としての職歴が認められない場合もあります。そのため、長年公務員としての経験を持っていても、その経歴が評価されないため、採用試験の資格がない場合があります。

しかし、特別区や横浜市など一部の自治体では公務員としての経験が認められており、公務員から公務員への転職に有利に働くことがあります。

公務員から転職するときの留意点

公務員から民間企業へ転職する際の注意点は、事前に把握しておくことが大切です。以下にそのようなポイントを挙げておりますので、参考にしてみてくださいね！

民間企業に転職する場合、収入や労働環境の安定が失われることが多いです。

また、福利厚生や待遇が減少するリスクもありますし、転勤の可能性も考慮する必要があります。

公務員の場合、転勤があっても限定された地域内での異動が多いのに対し、民間企業では全国にわたる転勤の可能性が広がることもあります。

公務員から転職時の選考準備方法

公務員から転職する際に押さえておくべきポイントは、「民間企業が利益を追求することに重点を置いているという認識を確実に持つこと」です。

さらに、無駄を減らして効率よく、目的を達成するための方法をしっかりと計画し、それを明確に伝えることが重要です。

公務員から転職した方々の体験記

公務員から転職する前に、実際に転職経験者がどのような選択をしたのか知りたいですよね。

そこで、公務員から転職した人々の体験談をTwitterから3つ選んでご紹介しますので、ぜひ参考にしてください！

公務員から転職をするためには

公務員から転職を検討している人の中には、これまでの安定を手放す不安から転職に踏み切れない方も多いでしょう。転職活動を開始しても、途中で不安に押されて中断する人が少なくありません。家族の反対で転職を断念するケースも珍しくないです。

このため、適切な転職対策を立てることが非常に重要です。しかし、一人で自己分析を行ったり、転職先を見極めたりするのは困難な場合が多いため、転職エージェントの利用を推奨します。転職エージェントではキャリアアドバイザーが個々の不安や希望に基づき、丁寧にサポートし、キャリアプランを一緒に練ることができます。

転職エージェントと共にしっかりと準備を進めれば、他の転職者に差をつけることが可能です。サービスは無料で提供されていますので、相性の良いキャリアアドバイザーを見つけて転職活動を進めてみてはいかがでしょうか。