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ゲーム業界に強いおすすめ転職エージェント11選【2024年】|未経験・キャリア向け
ゲーム業界は仕事内容の種類が多く、様々な求人が存在します。そのため、転職を考える際には、ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用することをおすすめしています。
今回の記事では、ゲーム業界に強い転職エージェントを比較し、求人数やエージェントの口コミ評判などをわかりやすくまとめて紹介します。
調査結果から分かったのは、おすすめの転職エージェントは人によって異なるため、選び方に注意が必要ということです。適当に選んでしまうと、失敗するリスクが高まる可能性もあります。
そこで、ゲーム業界に強い転職エージェントの特徴に触れながら、おすすめのエージェントを解説していきます。転職を考えているプログラマーやクリエイターは、ぜひ参考にしてみてください。
ゲーム業界に強い転職エージェント・転職サイトおすすめ比較
Hiraku agent
運営会社 | 株式会社Hiraku agent |
公開求人数 | 773件(2024年9月時点) |
対応エリア | 茨城、栃木、埼玉、群馬、神奈川、千葉、東京、愛知、大阪、京都、北海道、福岡 |
公式HP | 公式サイト▷ |
豊富な非公開求人を扱うゲーム業界特化の転職エージェント
独自の経験者向け非公開求人が豊富 最短15秒でオンライン相談が可能 土日祝日や夜間のオンライン面談にも対応 | 良い点一部のエリアに限定しているので対応が難しい地域がある | 気になる点
「Hiraku agent」は、ゲーム業界に特化した転職エージェントで、経験者向けの転職支援や人材紹介を行っています。2023年4月からは、派遣求人も取り扱いを開始しました。
このエージェントの特徴は、業界に特化しているからこそ得られる独自の非公開求人が多い点です。約200社との取引実績があり、企業との強い信頼関係を活かして、他では得られない情報や求人を提供しています。
会員登録は最短15秒で完了し、その後、転職に関するさまざまな相談が可能です。また、土日祝日の相談や夜間の面談にも対応しているため、現職で忙しい方でも利用しやすいのが魅力です。
サイトには、ゲーム業界への転職成功事例も多く掲載されていますので、興味がある方はぜひ確認してみてください。
G-JOBエージェント
運営会社 | 株式会社リンクトブレイン |
公開求人数 | 約1,200件 |
対応エリア | 全国 |
公式HP | https://game-matching.jp/ |
ゲーム業界に精通した担当者が転職活動をサポート
ゲーム業界に特化した、経験者向けのエージェント ゲーム業界に関する豊富な知識を持つ担当者がサポート 非公開求人を含め、4,000件以上の独自案件を保有 | 良い点福利厚生が弱い | 気になる点
「G-JOBエージェント」は、ゲーム業界に特化した転職エージェントで、業界に詳しい担当者がサポートします。
このエージェントは、ゲーム会社の人事担当者だけでなく、各ゲームのプロデューサーやプロジェクトマネージャーとも密接な関係を築いており、多くの求人を紹介することが可能です。
さらに、業界経験が豊富なコンサルタントが転職やキャリアアップをサポートしてくれるため、専門的なアドバイスを受けることができます。正社員や派遣社員の求人に加え、委託業務に特化した求人も検索できる点が特徴です。
エンジニアとして幅広い企業やプロジェクトで経験を積みたい方、得意分野を活かして活躍したい方、また将来の独立を視野に入れている方に、ぜひおすすめのエージェントです。
Geekly(ギークリー)
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 約30,000件(2024年9月時点、非公開求人を含む) |
対応エリア | 一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) |
公式HP | https://www.geekly.co.jp/ |
ゲーム業界の企業情報を確認できる転職エージェント
企業とのマッチング精度を高めるサポートが充実 年収アップを実現した転職者が8割以上 企業の口コミを確認できる機能を提供 | 良い点東京近郊のみなので関西等に対応していない | 気になる点
「ギークリー」は、Web業界やゲーム業界に特化した転職エージェントで、転職者と企業のマッチング精度に力を入れており、多くの利用者から高評価を得ています。
過去の転職者の情報を基に、企業の詳細や面接時に聞かれる質問内容など、具体的な情報を提供してくれます。また、自社調査によると、企業とのマッチングにより年収アップを達成した人が平均8割以上にのぼるという実績があります。
さらに、サイト内には企業の口コミ閲覧機能や年収診断、キャリアパス診断などの便利なツールが充実しています。企業情報を徹底的に調べたい方や、自身の市場価値を把握したい方には、特におすすめの転職エージェントです。
レバテックキャリア
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 約3,000件(「ゲーム」関連の検索結果) |
対応エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、福岡 |
公式HP | https://career.levtech.jp/ |
ゲームプログラマー向けの求人が検索しやすい
スキルごとに求人を絞り込む機能が充実 多様な働き方に対応する求人が豊富 転職のタイミングに応じた相談が可能 | 良い点都心部に集中しているので、対応が難しいエリアがある | 気になる点
「レバテックキャリア」は、ゲーム業界に特化した求人を約3,000件掲載している転職エージェントです。ゲームプログラマーやゲームディレクターなどの専門職向けの求人が揃っています。
特に、検索機能が充実しており、必要なスキルや使用ツール、プログラミング言語などで絞り込むことができます。自身の経験を最大限に活かして転職を目指したい方にぴったりのサイトです。
また、正社員だけでなく、派遣やフリーランスなど多様な雇用形態の求人が揃っているため、働き方を見直したいと考えている方にもおすすめです。
さらに、無料の個別相談会も定期的に開催しており、初めて転職を考える方やキャリアアップを目指す方、さらには自身の市場価値を知りたい方にも対応しています。興味がある方はぜひチェックしてみてください。
マイナビクリエイター
運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
公開求人数 | 2024年現在、非公開 |
対応エリア | 北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
公式HP | https://mynavi-creator.jp/ |
スキルに応じてゲーム業界の求人を見つけられる
希望に応じた詳細な求人検索機能が充実 ポートフォリオ機能で成果を効果的にアピール 業界イベント情報をチェックできる | 良い点大手なので、きめ細かいサポートは期待できない | 気になる点
「マイナビクリエイター」は、Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、特にゲーム業界向けの求人が豊富に揃っています。
この転職エージェントの特徴として、スキルや条件に応じた詳細な検索機能が充実しており、プロジェクト内容やジャンル、使用ツール、待遇面など、幅広い条件で求人を探すことができます。特にこだわりのある条件で転職を考えている方や、自分のスキルを最大限に活かしたい方におすすめです。
さらに、サイトにはポートフォリオ機能があり、これを利用することで、履歴書や職務経歴書と一緒に、過去に携わったプロジェクトの成果を効果的にアピールすることが可能です。
また、業界イベント情報も豊富に掲載されているため、最新の業界動向や情報を知りたい方にも適しています。
ファミキャリ
運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
公開求人数 | 2024年現在、約2,000件 |
対応エリア | 北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
公式HP | https://career.famitsu.com/ |
ゲーム業界の求人探しに最適な転職エージェント
ゲーム業界メディア「ファミ通」との協業 ゲーム業界の40以上の職種から求人検索が可能 コラムや企業インタビューが豊富 | 良い点大手なので、きめ細かいサポートが期待できない可能性がある | 気になる点
「ファミキャリ」は、ゲーム業界メディア「ファミ通」と協業して展開されている転職エージェントで、クリーク・アンド・リバー社が運営しています。約2,000件のゲーム業界の求人を取り扱っており、幅広い職種の中から自分に合った求人を探しやすいのが特徴です。
検索機能が充実しており、職種だけでなく、地域や福利厚生などのこだわり条件でも絞り込んで検索が可能です。そのため、具体的な希望条件を持っている方に特におすすめです。
さらに、ゲーム業界に関するコラムや企業インタビュー、イベント情報も豊富に提供されています。業界の最新情報を収集したい方や、交流イベントに参加して業界関係者とのネットワークを広げたい方にも便利なサービスです。興味がある方は、ぜひチェックしてみてください。
シリコンスタジオエージェント
運営会社 | シリコンスタジオ株式会社 |
公開求人数 | 2024年現在、約3,000件 |
対応エリア | 北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
公式HP | https://ss-agent.jp/ |
ゲーム業界でキャリアアップを目指す人に最適
ゲーム業界向けの専門企業が運営 多様な働き方が選択可能 ハイクラス求人に特化したサービスが充実 | 良い点大手なので、きめ細かいサポートが期待できない可能性がある | 気になる点
「シリコンスタジオエージェント」は、ゲーム業界や映像業界に特化した求人紹介を行っている転職エージェントで、約3,000件の求人を取り扱っています。
シリコンスタジオは、1999年の設立以来、ゲーム業界や映像業界においてグラフィックスや技術を提供してきた実績豊富な企業です。そのため、業界内でのネットワークが広く、好条件の求人が多数揃っています。
このエージェントでは、正社員だけでなく派遣社員やフリーランスといった多様な雇用形態の求人もサポートしており、自分に合った働き方を選びたい人におすすめです。
さらに、ハイクラス転職向けのサポートも提供しており、実績豊富なコンサルタントが管理職ポジションの求人を紹介してくれます。キャリアアップを目指す方には特に活用していただきたいエージェントです。
RecGame(リクガメ)
運営会社 | ランウェイ・エージェンシー株式会社 |
公開求人数 | 2024年現在、約2,500件 |
対応エリア | 北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
公式HP | https://recgame.jp/ |
ゲーム業界出身のコンサルタントに相談可能
旬な求人が豊富 ゲーム業界出身のコンサルタントが在籍 ポートフォリオの作成サポートも提供 | 良い点口コミが少ないので評判がわかりにくい | 気になる点
「RecGame(リクガメ)」は、ゲーム業界に特化した転職エージェントで、非公開求人も多数取り扱っています。
約250社のゲーム関連企業が登録しており、取り扱う求人は多岐にわたります。インディーズディベロッパーやスタートアップベンチャーなど、旬な求人が多く、自分では見つけにくい求人を探す際に便利なエージェントです。
さらに、転職サポートはゲーム業界出身のコンサルタントが担当してくれるため、業界特有のニーズに応じたアドバイスが期待できます。履歴書に加え、ポートフォリオの作成サポートも行ってくれるので、サポートを重視する方にもおすすめです。
IMAGICA GEEQ
運営会社 | 株式会社 IMAGICA GEEQ |
公開求人数 | 2024年現在、約2,000件 |
対応エリア | 北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
公式HP | https://www.geeq.co.jp/ |
ゲーム業界の最新技術やトレンドを把握できる
1995年創業による強固なネットワーク 豊富な転職ノウハウ 自社のゲーム制作スタジオで培った知識 | 良い点口コミが少ないので評判がわかりにくい | 気になる点
「IMAGICA GEEQ」は、ゲーム業界に特化した転職エージェントで、約2,000件の求人を掲載しています。新規プロジェクトやハイクラス向けなど、希少な非公開求人も充実しているのが特徴です。
1995年に創業し、長年にわたりゲーム業界に深く関わってきたことで、強力なネットワークを築いており、これを活かした好条件の求人紹介や転職ノウハウの提供が強みです。
さらに、IMAGICA GEEQは自社でゲーム制作スタジオを保有しており、コンサルタントは最新の技術やトレンドに精通しています。これにより、転職者に対して的確なサポートを提供できるので、ゲーム業界の技術やトレンドに興味がある方にもおすすめのエージェントです。
ワークポート
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公開求人数 | 2024年現在、約2,000件(「ゲーム開発」で検索) |
対応エリア | 北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
公式HP | https://www.workport.co.jp/ |
対面での面談が可能な転職サイト
20年の経験に基づく充実のサポート 全国各地に面談拠点を設置 便利な履歴書・職務経歴書作成ツールを提供 | 良い点口コミが少ないので評判がわかりにくい | 気になる点
「ワークポート」は、20年の実績を持つ転職サイトで、ゲーム業界に特化した約2,000件の求人を掲載しています。
特筆すべきはコンサルタントによる手厚いサポートで、専任のコンサルタントが面談から入社後のフォローまで一貫してサポートしてくれます。
面談は対面、オンライン、電話のいずれにも対応しており、全国33ヶ所に面談拠点があるため、直接話をしたい方に特におすすめです。
さらに、履歴書や職務経歴書を簡単に作成できるツールがサイトに用意されており、そのままデータとして使用したり、印刷して活用することができます。書類準備に時間をかけたくない方は、ぜひ活用してみてください。
リクルートエージェント
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 2024年現在、約6,000件(「ゲーム・ソーシャルアプリ」で検索) |
対応エリア | 北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 |
公式HP | https://www.r-agent.com/ |
忙しいゲームプログラマーにおすすめの転職サイト
幅広い業界の求人を多数掲載 専任コンサルタントによる手厚いサポート 転職イベントやセミナー情報も豊富 | 良い点口コミが少ないので評判がわかりにくい | 気になる点
「リクルートエージェント」は、求人数の多さで知られる転職エージェントです。ゲーム業界を含むさまざまな業界の求人を豊富に取り扱っており、その多くが非公開求人です。会員登録や面談を通じて、希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
特に、一般には出回らない求人情報にアクセスできるのが強みです。自分だけでは見つけられないような求人に出会える可能性が高まり、丁寧なサポートや提案を求める方に最適な転職エージェントです。
さらに、仕事を続けながら転職を考えている方にもぴったりです。専任のコンサルタントがしっかりと支援してくれるため、忙しい方でもスムーズに転職活動を進められます。
転職イベントやセミナー情報も充実しているので、転職を検討している方はぜひチェックしてみてください。
賢いゲーム業界転職エージェントの選び方
ゲーム業界への転職を考える際、以下のポイントを意識してエージェントを選ぶことが大切です。
- ゲーム業界・分野に特化しているか
- キャリアアドバイザーが業界に精通しているか
- 転職支援が充実しているか
それぞれのポイントについて詳しく解説します。
ゲーム業界・分野に特化しているか
ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用することで、以下のメリットが得られます。
ゲーム業界の求人が豊富
ゲーム業界特化型のエージェントは、一般的なエージェントと比べて業界に関連する求人が多く掲載されています。職種やスキルに合った求人を見つけやすく、転職のミスマッチが少なくなります。
業界の動向に基づいた転職支援が受けられる
ゲーム業界に特化しているエージェントなら、業界で求められるスキルや評価基準を理解しているため、応募書類の作成や面接対策も業界ニーズに沿ったものになります。
業界にコネクションがある
ゲーム業界特化型のエージェントは、業界内で信頼関係を築いている企業ともつながりがあることが多いです。これにより、スキルや実績がある方は、好条件の非公開求人にアクセスできる可能性があります。
キャリアアドバイザーが業界に精通しているか
ゲーム業界は、常にトレンドが変化し、求められるスキルや人材も流動的です。そのため、業界知識の乏しいキャリアアドバイザーに当たると、適切なサポートが受けられず、転職のチャンスを逃してしまうリスクがあります。
特にゲーム業界に特化したエージェントでも、キャリアアドバイザーの専門知識やノウハウには差があります。もし担当アドバイザーが不十分だと感じた場合は、別のアドバイザーへの変更を検討することも大切です。
転職支援が充実しているか
転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートしてくれることです。ゲーム業界への転職を目指す場合、どのような支援が受けられるかを事前に確認しておくことが重要です。
充実した転職支援を提供するエージェントでは、応募書類の作成から面接対策、面接後のフィードバックまで、幅広いサポートが行われます。内定後も、入社日の調整や条件交渉などをアドバイザーが代行してくれるため、安心して転職活動を進められます。
さらに、在職中の方は、アドバイザーの対応時間が重要なポイントになります。エージェントを選ぶ際には、「夜間対応が可能か」「土日祝日でも対応しているか」なども確認しておくと良いでしょう。
未経験者でもゲーム業界に転職できる?
結論から言うと、ゲーム業界には未経験者を対象とした求人も存在します。ゲームは日本を代表する文化の一つであり、「ゲーム業界で働いてみたい」「クリエイティブな仕事に挑戦したい」と考える人が多く、転職市場でもその需要は高まっています。
しかし、転職活動を進める上では、関連スキルや経験がある方が優遇される傾向があります。実際にゲーム業界で求められるスキルの一例は以下の通りです。
- プログラミングスキル
- デザインスキル
- 広告運用スキル
- マーケティングスキル
- 企画力・発想力
前職でシステムエンジニアやマーケティングなど、IT関連の職種に就いていた場合、ゲーム業界でもその経験が評価されやすいでしょう。また、ゲーム業界はグローバルな性質を持つため、大手企業では英語力が評価されることが多く、さらに経理スキルが求められる場合もあります。
「IT業界での経験がない」「高卒なので不安」といった場合でも、質の高いポートフォリオがあれば転職活動で有利に働くことがあります。まずは、ゲーム業界でどのようなスキルが求められているのかを把握し、それに応じて自分のスキルを磨くことが重要です。
ゲーム業界転職者の年収相場
ゲーム業界の転職者の年収相場は約500万円前後とされており、国内の平均年収と比較するとやや高めの水準に位置しています。ただし、企業の規模や年齢、役職によって年収は大きく変動します。特に大手企業では年収が1,000万円を超えることも珍しくありません。また、20代後半から30代はゲーム業界の主力層となり、この年代での平均年収も上昇する傾向にあります。
さらに、スキルセットによっても年収は異なります。複数のプログラミング言語を扱えるプログラマーや、集客実績を持つマーケターなど、特定のスキルや豊富な経験を持つ人材は、40代以降でも高く評価され、年収が優遇される場合があります。また、関連資格を持っていることも、年収アップにつながる要素となります。
ゲーム業界の役割と違い
ゲーム業界への転職を考える際には、各分野の役割を理解しておくことが重要です。以下はゲーム業界の主な分野とその役割です。
プラットフォーマー
プラットフォーマーとは、ゲーム機本体(ハード)やネットゲームのプラットフォームを開発・所有する企業のことを指します。任天堂やソニーが代表的な例です。これらの企業は、家庭用ゲーム機だけでなく、ソーシャルゲームやスマホアプリなど、さまざまなプラットフォームを提供しているのが特徴です。
また、アーケードゲームの開発もプラットフォーマーが手がけることが多いです。
パブリッシャー
パブリッシャーは、ゲームの企画や販売活動を行う企業です。例えば、スクウェア・エニックスやカプコンなど、人気ゲームシリーズを展開している企業がこれに該当します。ゲーム機だけではプレイできないため、パブリッシャーが開発したゲームソフトを消費者が購入する形になります。
パブリッシャーは、ソフトの売り上げを通じて収益を上げるため、販売や宣伝に力を入れ、場合によっては開発業務をデベロッパーに委託することもあります。
デベロッパー
デベロッパーは、実際にゲームの開発を行う企業です。一般的な知名度は低いかもしれませんが、プログラミングやデザインなど、専門技術を駆使してシステム開発を担うのがデベロッパーです。
デベロッパーは、開発専門の企業もあれば、パブリッシャーやプラットフォーマーの機能を兼ね備えている企業もあります。
ゲーム業界未経験でも転職しやすい職種
ここでは、ゲーム業界未経験者でも比較的転職しやすい職種についてご紹介します。
ゲームプランナー
ゲームプランナーは、ゲームの企画立案から完成までのプロセスに携わり、プロジェクトの基盤を構築する重要な役割を担います。
主な業務内容は、新しいゲームの仕様書を作成し、ゲームの基本構成を考えることです。具体的には、ゲーム全体のコンセプトや登場キャラクター、アイテム、ストーリーなど、ゲーム内のすべての要素を設定し、それを仕様書にまとめます。ゲームプランナーが作成した仕様書が、開発の指針となるため、細やかな注意が求められる職種です。
ゲームプログラマー
ゲームプログラマーは、ゲームプランナーが作成した仕様書に基づいて、実際にゲームのプログラミングを行う職種です。
ゲームには、以下のようにさまざまな種類があり、それぞれに対応したプログラミングが求められます。
- コンシューマーゲーム
- オンラインゲーム
- スマートフォンアプリゲーム
- VRゲーム
アイデアを現実のゲームとして形にするためのプログラムを作成する、やりがいのある仕事です。
デバッガー
デバッガーは、ゲーム上の不具合(バグ)を発見・修正し、ユーザー体験を向上させる職種です。
ゲームテスターと混同されがちですが、ゲームテスターが不具合の発見を主な業務とするのに対して、デバッガーは発見した不具合の原因を特定し、修正するまでの業務を担当します。根気強さが求められますが、ゲームの完成度を高めるためには欠かせない役割です。
ゲームプロデューサー
ゲームプロデューサーは、ゲーム開発の全責任を負う役職で、プロジェクト全体を管理・統括します。
具体的には、以下のような業務を担当します。
- 予算管理
- 開発スタッフの配置
- 協力会社との調整
- 開発スケジュールの管理
- プロモーション戦略の立案
プロジェクトが円滑に進行するように全体を見渡し、指揮をとる重要な役割です。
ゲームシナリオライター
ゲームシナリオライターは、ゲームの全体的なストーリーを考える職種です。ゲームの概要やテーマに基づいて、ユーザーを引きつけるストーリーや設定を作り上げます。
具体的には、以下のようなテキストデータを考えることが求められます。
- アイテムの説明文
- 人物の動きや場面の説明文
- 登場人物のセリフ
ユーザーの心理を理解しながら、物語の分岐や伏線を考慮した魅力的なストーリーを作り上げるセンスが求められます。
ゲームサウンドプログラマー
ゲームの世界観を引き立てるために、音の演出は欠かせません。ゲームサウンドプログラマーは、ユーザーをゲームの世界に没入させるBGMや効果音をゲームに組み込みます。
場面やストーリーの進行に合わせて、音で臨場感や迫力を作り出すのが主な仕事です。適切なタイミングで音が鳴ったり止まったりするように設定し、ゲームの世界をよりリアルに演出します。
ゲーム業界での転職で役立つ職種別のスキル・資格
ゲーム業界での転職には、職種ごとに求められるスキルや資格が異なります。以下に、職種別に役立つスキルや資格について説明します。
ゲームプランナーにはコミュニケーションスキルが重要
ゲームプランナーは、ゲーム制作の全工程に関わるため、多くの人とやり取りをします。調整力や提案力、傾聴力が必要不可欠です。人の意見を丁寧に聞きつつ、自分の意見を明確に伝える高いコミュニケーション能力が求められます。
資格は必須ではありませんが、他者との差別化を図るためには、プログラミングスキルを証明できる資格が有効です。例えば、JavaScriptやJavaの認定資格を持っていると、スマホアプリの開発に関わる際に高く評価されるでしょう。
ゲームプログラマーにはプログラミングスキルが不可欠
ゲームプログラマーは、仕様書通りにゲームが動作するようにプログラミングを行う職種です。転職活動では、これまでのキャリアやプログラミングスキルを具体的にアピールすることが重要です。
特に、「どのプログラミング言語を、いつから、どの程度使用しているか」を明確に伝えることで、ミスマッチを避けることができます。ゲームプログラマーは資格よりも実績が評価される傾向が強いため、スキルを磨き実績を積むことが転職成功の鍵です。
デバッガーには根気強さと観察力が求められる
デバッガーは、バグを見つけ修正するため、根気強さと観察力が重要です。ゲーム業界での転職では、コツコツとした作業が得意であることや、物事を見極める能力があることをアピールしましょう。
デバッガーに必須の資格はありませんが、JavaやPython、C#などのプログラミング言語の資格や、情報処理技術者試験などがあると、転職に有利に働くことがあります。
ゲームプロデューサーにはマネジメントスキルが必須
ゲームプロデューサーは、プロジェクト全体を管理するため、マネジメントスキルが必要です。転職活動では、これまでのマネジメント経験や実績をしっかりとアピールすることが重要です。
プロジェクトマネージャ試験(国家資格)に合格すると、プロジェクトを円滑に進めるための実践スキルや知識を持っていることを証明できます。ただし、この試験は情報技術系の資格の中でも最も難易度が高いとされており、相応の準備が必要です。
ゲーム業界転職で求められる人材
ゲーム業界に転職する際に求められる人材の特徴として、「トレンドに敏感であること」「ゲーム以外にも専門的な知識を持っていること」「グローバルな視点を持って業務に取り組めること」が挙げられます。それぞれについて詳しく見ていきましょう。
トレンドに敏感な人
ゲーム市場は絶えず進化し、新しいアイデアや技術が次々に登場します。そのため、変化するトレンドに迅速に対応できる「トレンドに敏感な人」は、ゲーム業界で非常に重宝されます。
また、他社との差別化を図るためにもトレンドは重要です。ユーザーのニーズを的確に捉え、ユーザー目線でトレンドを追える能力を持つ人も、ゲーム業界では高く評価されます。
ゲーム以外にも専門領域を持つ人
ゲーム開発やリリースには多岐にわたる知識とスキルが必要です。ゲームに関する知識だけでなく、他の専門分野にも精通している人は、採用担当者にとってより魅力的に映るでしょう。
例えば、近年ではゲームの宣伝戦略が多様化しており、イベントとのコラボやSNSを活用したキャンペーンが頻繁に行われています。Webマーケティングの知識やイベントプロデュースの経験などがあれば、ゲーム業界での転職活動において強力なアピールポイントになります。
グローバルな視点で業務に取り組める人
ゲーム市場はすでにグローバル化しており、海外市場を視野に入れた戦略が求められます。多くの企業がゲーム開発をオフショア化しており、海外の事情に詳しい人やバイリンガル・マルチリンガルの人材は特に歓迎されます。
また、外資系企業がグローバルなゲーム開発を進めていることも多く、外資系企業への転職を目指す場合、グローバルな視点と語学力が非常に重要です。
ゲーム業界への転職でエージェントを利用するメリット
ゲーム業界への転職を成功させるために、転職エージェントを利用することには多くのメリットがあります。以下にその主なメリットを紹介します。
ミスマッチが起こりにくい
転職エージェントでは、業界に詳しいアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれるため、転職のミスマッチを大幅に減らせます。また、企業の社風や職場環境など、募集要項からは分からない情報も教えてもらえるため、応募前にしっかりと理解した上で判断できます。
これにより、「待遇は良かったけれど職場の人間関係が合わない」「社長の方針と合わなかった」といった問題も避けやすくなります。
非公開求人の紹介
多くの転職エージェントは、一般には公開されていない独自の非公開求人を保有しています。非公開求人とは、特定の人材を募集する際や新規事業の立ち上げに伴う人員募集など、外部に公開できない求人のことです。特に管理職や重要なポジションでは、求人情報が非公開になることが多く、公開求人と比較して好条件であることが多いです。
転職エージェントを利用することで、こうした非公開求人にもアクセスでき、より幅広い選択肢の中から理想の求人を見つけられます。
書類作成の指導や面接対策が充実
転職エージェントは、転職サイトとは異なり、キャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けられます。履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや、応募先に合わせた面接対策など、内定獲得に向けたきめ細やかな支援が特徴です。
特に初めて転職活動をする人でも、キャリアアドバイザーの支援を受けることで、内定獲得の可能性を大きく高めることができます。また、条件交渉や退職手続きのサポートも行ってくれるため、転職活動中に困ったことがあればすぐに相談できるのも大きなメリットです。
ゲーム業界向けの転職エージェントを利用するメリット
ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用することで、多くの利点があります。以下に、主なメリットを紹介します。
1. あなたに合ったゲーム業界の求人を提案してもらえる
ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用する最大のメリットは、あなたにぴったりの求人を紹介してもらえる点です。
登録後、ゲーム業界に詳しいエージェントとの面談が行われ、希望条件や転職理由をヒアリングされます。その情報を基に、条件に合った求人を提案してもらえるのがポイントです。
多くの候補の中から客観的な視点で適切な求人を見つけてもらえるため、効率よく転職活動を進めることができます。また、スキルや経験を踏まえて、意外な異業種の求人を提案されることもあり、新たな選択肢に気付くことができるかもしれません。
2. 履歴書や職務経歴書の作成アドバイスを受けられる
ゲーム業界に特化した転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の作成に関するアドバイスも受けられます。
面談でヒアリングした内容を基に、自己PRの効果的な伝え方や、情報の整理方法などを教えてもらえるため、書類選考の通過率を高めることができます。書類の作成に不安がある方や、選考で落ちることが多いと感じている方には特におすすめです。
3. 応募先に合わせた面接対策を提供してくれる
ゲーム業界に特化した転職エージェントでは、面接対策も充実しています。面接での注意点や模擬面接の実施、さらに応募先企業に特化したアドバイスを提供してくれます。
企業側の求める人材像やよく聞かれる質問などを事前に知ることで、内定獲得の可能性を高めることができるでしょう。服装や髪型のチェックなど、細かい部分までサポートしてくれる点も魅力です。
4. 年収交渉を代行してもらえる
自分では伝えづらい年収交渉も、ゲーム業界に詳しい転職エージェントが代わりに行ってくれます。
エージェントは、求人の給与体系や年収相場について詳しいため、企業とスムーズに交渉が進められます。転職者のスキルや経験、前職の年収を考慮し、最適な年収を提案してくれるので、希望がある場合は早めに担当者に伝えておきましょう。
5. ゲーム業界転職の不安を相談できる
転職に対して不安を感じている場合でも、ゲーム業界に詳しい転職エージェントに相談することで、適切なアドバイスやサポートを受けられます。
エージェントは、求職者のキャリアに関する相談にも応じており、不安を解消しながら前向きな転職活動が進められるようサポートしてくれます。転職に迷いがある場合は、ぜひ相談してみてください。
6. 転職サポートが無料で利用できる
これまでに紹介したすべての転職サポートは、無料で利用することができます。これは、ゲーム業界に特化した転職エージェントが、求職者の転職が成功することで企業から報酬を受け取るビジネスモデルに基づいているためです。
報酬は、転職者の年収の3〜4割程度が目安とされています。そのため、求職者は費用を気にせずに充実したサポートを受けることができ、後から費用が発生することもありません。安心して利用できるサービスです。
ゲーム業界の転職で転職サイト・エージェントを効果的に活用するには
転職エージェントをうまく活用することで、ゲーム業界への転職を成功させる可能性が高まります。以下にその方法を紹介します。
転職エージェントに全てを任せきりにしない
転職エージェントは、これまでに多くの求職者と企業を結びつけてきた経験豊富なプロフェッショナルです。彼らのアドバイスや提案は非常に信頼できますが、最終的な決断を下すのはあくまであなた自身です。
自分が実際に働く職場を選ぶのは自分ですから、転職エージェントに全てを任せきりにせず、主体的に転職活動を進めるよう心掛けましょう。
転職の目的や希望条件を明確にする
転職エージェントとの面談の前に、転職の目的や希望する条件を明確にしておきましょう。
希望条件がはっきりしていると、エージェントがあなたに合わない求人を紹介することを避けやすくなります。また、「絶対に譲れない条件」と「できれば満たしてほしい条件」を区別しておくことも重要です。
転職活動では、すべての希望がかなうことはまれです。なかなか転職先が決まらない場合は、エージェントと相談して、本当に転職するべきかどうかを一緒に考えてもらうと良いでしょう。
事前の準備をしっかりと行う
ゲーム業界での転職を成功させるには、業界内の職種や業務内容についてしっかりと理解しておくことが大切です。ゲーム業界は非常に多様な職種があり、それぞれの仕事内容が大きく異なることもあります。
そのため、ゲーム業界全体を理解し、転職先として考えている職種や働き方を見極めることが必要です。ゲーム業界について詳しく知りたい場合は、以下の方法で情報を収集しましょう。
情報収集の方法
- 転職サイトで求人を比較する: 各サイトでどのような求人が出ているか確認する。
- 企業の口コミサイトをチェックする: 企業の評判や職場環境についてのリアルな意見を収集する。
- ゲーム情報のWebサイトを見る: 業界の最新動向やトレンドを把握するために役立ちます。
- ゲーム会社の公式SNSや業界関係者のSNSを見る: 企業の活動や文化、業界の動向を把握する手段として有効です。
たとえば、「4Gamer.net」 などのゲーム情報サイトは、最新のゲーム業界の情報を得るのに便利です。
転職活動は、優れた求人を見つけるための情報戦でもあります。積極的に情報を集め、自分に合った転職先を見つけるための準備を整えましょう。
ゲーム業界特化型の転職エージェントに登録する
ゲーム業界への転職を有利に進めるには、「ゲーム業界特化型」の転職エージェントに登録することが欠かせません。
この種の転職エージェントは、ゲーム業界に強いコネクションを持つことが多く、業界特有の求人情報や独自のネットワークを提供しています。さらに、ゲーム関連企業を母体とするエージェントもあり、求人の質や量で他のサービスに比べて圧倒的な強みを持っています。
また、ゲーム業界では特定の専門職やニッチな職種の求人が少ないことが多いため、こうした特化型エージェントを利用することで、必要な支援を受けやすくなります。
複数の転職エージェントを比較する
一つの転職エージェントに絞らず、複数のエージェントを並行して利用することをおすすめします。複数のキャリアアドバイザーとやり取りすることで、自分にとって最も使いやすく、相性の良いサービスを見つけやすくなります。
さらに、複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスできるという利点もあります。エージェントごとに取り扱う企業や求人が異なるため、より理想的な求人に出会う可能性が高まるでしょう。
ただし、あまり多くのエージェントに登録しすぎると、やり取りの手間が増え、負担が大きくなります。転職の条件がある程度明確な場合や急いでいる場合は2〜3社、じっくり探したい場合は4〜5社程度に登録するのが良いでしょう。
キャリアアドバイザーには正直に情報を伝える
キャリアアドバイザーは、求職者の実務経験やスキルに基づいて最適な求人を紹介します。面談時には、スキルや経歴について正直に話すことが重要です。
採用に不利になると思われる情報であっても、経歴を偽ったり隠したりするのは避けましょう。内定後に虚偽の情報が発覚すると、内定が取り消されるリスクがあります。正直に現状を伝えることで、転職のミスマッチを防ぐことができます。
ゲーム業界での転職を成功させるためのポイント
ゲーム業界への転職を考える際、後悔や失敗を避けるために押さえておくべきポイントを解説します。
自身のスキルや強みを見つけてアピールする
これまでの職歴を振り返り、ゲーム業界で役立つスキルや経験を見つけて、それを強みにアピールしましょう。たとえゲーム業界での経験がなくても、マネジメント力やコミュニケーション力、マーケティングノウハウなど、業界で評価されるスキルを持っていれば即戦力として認められる可能性があります。
前職の経験を活かせる職種に応募する
ゲーム業界に転職する際には、前職で培った経験を最大限に活かせる職種を狙うことが重要です。これまでの仕事内容や経験をゲーム業界にどう応用できるかを考えましょう。
経験を活かす例
- 販売スタッフ: 顧客視点で考える力をゲームのユーザー視点に応用
- 不動産営業: 家族や子供の視点を活かしてゲーム企画に反映
- 一般事務: 正確さを活かして書類チェックやデータ管理を行う
一見ゲーム業界とは関係のない経験でも、深く考えると転職に役立つスキルが見つかるはずです。
転職のしやすい職種を選ぶ
ゲーム業界での転職を目指す場合、まずは転職しやすい職種を選ぶことが得策です。ゲーム開発に携わりたいという夢があっても、まずは別の部署で経験を積むことを考えてみましょう。同じ業界内で実績を積むことで、将来的には希望する職種に転職する道も開けます。
- プログラマー: プログラミング言語を学ぶ
- プランナー: 企画やマーケティングの経験を積む
ゲーム業界の職種や仕事内容を理解した上で、自分に合った職種を選ぶことが大切です。
非正規雇用から正社員を目指す
ゲーム業界では、アルバイトや派遣社員として経験を積み、後に正社員登用を目指すという方法もあります。未経験でいきなり正社員になるのが難しい場合、まずは非正規雇用でスキルを磨き、実績を積むことで、正社員としての採用を狙うことができます。
実績を作ってアピールする
必要なスキルや基礎知識を身につけ、選考で有利に進めるための実績を作りましょう。まずは、目指す職種を絞り込み、求人情報で求められるスキルを確認します。ゲーム業界の専門用語や基礎知識を理解しておくことで、入社後の業務もスムーズに習得できます。
面接の際には、積極的に質問をして仕事への意欲をアピールすることも重要です。
他業界で経験を積んでから転職する
現在のスキルや経験でゲーム業界への転職が難しいと感じる場合は、まず関連する他の業界で経験を積むことを考えましょう。例えば、エンジニアやプログラマーとしての経験を積んでからゲーム業界へ転職するという方法もあります。
ゲーム業界での経験がなくても、関連スキルを持っていれば、即戦力として採用される可能性も高まります。
これらのポイントを押さえて転職活動を進めることで、ゲーム業界での転職成功率を高めることができるでしょう。
ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用する際の注意点
ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用する際には、いくつかの注意点があります。以下に、その主なポイントをまとめました。
エージェントとの相性が悪いと転職活動が難しくなる
ゲーム業界に強い転職エージェントを利用する際、担当者との相性が重要です。接し方や話し方、レスポンスの頻度などが自分に合わない場合、転職活動がスムーズに進まないことがあります。
また、紹介される求人が自分の希望と合わなかったり、エージェントが業界について十分に理解していなかったりすると、不満がたまる原因になるかもしれません。これが転職活動の障害となることもあります。
もし自分の意見を伝えても改善が見られない場合は、担当者の変更を検討するのが良いでしょう。直接伝える方法のほか、専用の変更窓口が用意されているエージェントもあるので、そちらを利用するのも一つの手です。
頻繁な連絡がストレスになることがある
担当者によっては、連絡が頻繁に来ることで、しつこいと感じる場合があります。
特に登録直後は、転職活動への意欲やスケジュールを確認するために、何度も連絡が来ることがあるでしょう。また、選考が始まると、スケジュールの調整や確認のために連絡が増えることがあります。
他にも、条件の良い求人が急に出た際に、早急に応募してほしいと連絡が増えるケースもあります。これらの連絡は、基本的に転職活動に必要なものですが、しつこく感じる場合は、自分の都合の良い時間帯や、連絡を避けたい時間帯を担当者に伝えてみると良いでしょう。これにより、連絡の頻度を調整してもらえる可能性があります。
転職を急かされることがある
ゲーム業界の転職エージェントによっては、応募や内定承諾を急がされることがあります。このような状況で流されてしまうと、転職後に後悔することになりかねませんので、注意が必要です。
エージェントが転職を急かす理由としては、人気の高い求人で採用枠が限られている場合や、エージェント側の都合が考えられます。
そのため、急かされる場合には理由を尋ねてみると良いでしょう。自分のペースで転職活動を進めたい場合は、担当者にその旨を伝え、それでも改善が見られない場合は担当者の変更を検討するのがおすすめです。