日清食品ホールディングスの平均年収は高い？職種・経歴・年代別の給与実態を解説！

「日清食品ホールディングスの平均年収ってどのくらい？高いの？」

「年収の割にきつい・しんどいって本当？」

日清食品ホールディングスは働き方の考え方によっては良い環境であり、成果主義と定評があります。

この記事では、日清食品ホールディングスのリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。

また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。

他にも、日清食品ホールディングスの平均年収を他社と比較しながら分析するので参考にしてみてください。

日清食品ホールディングスの会社情報

引用：日清食品ホールディングス株式会社ホームページ

社名	日清食品ホールディングス株式会社（NISSIN FOODS HOLDINGS CO., LTD.）
本社所在地	東京本社：〒160-8524 　　　　　東京都新宿区新宿6-28-1 　　　　　TEL 03-3205-5111（代表） 大阪本社：〒532-8524 　　　　　大阪市淀川区西中島4-1-1 　　　　　TEL 06-6305-7711（代表）
代表者	代表取締役社長・CEO 安藤 宏基 代表取締役副社長・COO 安藤 徳隆
設立	1948年9月4日
資本金	251億2200万円
発行済株式数	308,584,500株
HP	https://www.nissin.com/jp/

日清食品ホールディングス株式会社の平均年収は約772万円

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2020年3月期	787万円	40.0歳	11.7年
2021年3月期	800万円	40.4歳	11.8年
2022年3月期	782万円	40.3歳	11.4年
2023年3月期	790万円	40.5歳	11.2年
2024年3月期	772万円	40.0歳	10.2年

2024年3月期の有価証券報告書によると日清食品ホールディングスの平均年収は772万円とされています。

2024年3月期の従業員の状況としては以下の通りです。

従業員の状況	数値
従業員数	839人[10人] ※[]内は臨時従業員など
平均年齢	40.0歳
平均勤続年数	10.2年
平均年間給与	7,721,488円

これらの平均年収には賞与及び基準外賃金も含まれています。

平均月収は53万円

日清食品ホールディングスの平均月収は公開されていません。

しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると平均年収から月53万円程度だと確認できます。

実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月53万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。

ちなみに、dodaの募集要項を見てみると、SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）で月274,150円～352,900円（想定年収550万円～800万円）と記載されています。

（2024年7月）

2022年の厚生労働省の調査によると、日本の平均給与（平均年齢47.0歳）は月収で31.6万円なので日清食品ホールディングスはほぼ平均の給与水準だと分かります。

【職種別】日清食品ホールディングスの平均年収

ここでは職種別の日清食品ホールディングスの平均年収を紹介します。

職種別の平均年収は公開されていませんが、dodaなどの転職サイトの募集を確認するとおおよその目安が把握できます。

• 企画・管理
• 営業職
• 技術職（機械・電気）
• 技術職（食品・香料・飼料）
• 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）
• 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
• 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
• 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）
• クリエイター・クリエイティブ職
• 金融系専門職

それぞれ詳しく見ていきましょう。

企画・管理の平均年収

日清食品ホールディングスでは多数の企画・管理が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）	550万円～800万円
内部監査	550万円～900万円
知的財産（知財）・特許	500万円～880万円
商品企画・サービス企画	650万円～870万円
総務	500万円～900万円
経営企画	500万円～820万円
人事（労務・人事制度）	500万円～800万円
データアナリスト・データサイエンティスト	500万円～800万円
管理会計	550万円～750万円
広報	500万円～650万円
事業企画・新規事業開発	500万円～820万円
法務	500万円～850万円
経理（財務会計）	900万円～1,200万円
購買・調達・バイヤー・MD	550万円～850万円
人事（給与社保）	460万円～900万円
リサーチャー（リサーチ）・市場調査	550万円～750万円
営業企画	620万円～850万円
物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）	550万円～780万円
販売促進・PR	600万円～750万円
Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）	600万円～750万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

営業職の平均年収

日清食品ホールディングスでは営業職が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
食品・飲料営業（国内）	450万円～650万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

技術職（機械・電気）の平均年収

日清食品ホールディングスではさまざまな技術職（機械・電気）が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
設備保全	500万円～
シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）	480万円～750万円
工作機械・産業機械・ロボット設計	450万円～810万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

技術職（食品・香料・飼料）の平均年収

日清食品ホールディングスではさまざまな技術職（食品・香料・飼料）が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
工場長（食品・香料・飼料）	1,150万円～1,400万円
製品開発（食品アプリケーション）	460万円～600万円
品質管理（食品・香料・飼料）	500万円～800万円
基礎・応用研究（食品原料・機能性素材物質原料）	500万円～810万円
製造・生産リーダー（食品・香料・飼料）	350万円～550万円
分析・解析・測定・各種評価試験（食品・香料・飼料）	540万円～750万円
生産管理（食品・香料・飼料）	400万円～※技能職 500万円～※総合職
品質保証・監査（食品・香料・飼料）	670万円～900万円
製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）	500万円～750万円
製品開発（食品原料・機能性素材物質原料）	440万円～650万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）の平均年収

日清食品ホールディングスではさまざまな技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）	580万円～860万円
プラントプロジェクトマネジメント（国内）	600万円～830万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の平均年収

日清食品ホールディングスではさまざまな技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
システム構築・運用（インフラ担当）	500万円～800万円
システム開発・運用（アプリ担当）	500万円～800万円
セキュリティコンサルタント・アナリスト	600万円～850万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の平均年収

日清食品ホールディングスでは技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
分析・解析・測定・各種評価試験（化学）	450万円～650万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）の平均年収

日清食品ホールディングスでは専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
戦略・経営コンサルタント	500万円～750万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

クリエイター・クリエイティブ職の平均年収

日清食品ホールディングスではクリエイター・クリエイティブ職が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
アートディレクター（出版・広告・販促・印刷）	550万円～700万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

金融系専門職の平均年収

日清食品ホールディングスでは金融系専門職が募集されています。

年収については以下の通りです。

募集内容	予定年収
M＆A	600万円～800万円

該当するスキルを持っている方はぜひ内容を確認してみてください。

【年代別】日清食品ホールディングスの平均年収

ライトハウスで日清食品ホールディングスの情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。

日清食品ホールディングスの年代別の平均年収は以下の通りです。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25～29歳	570万円	1050万円	11人
30～34歳	615万円	770万円	11人
35～39歳	640万円	900万円	10人

ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。

とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。

20代の平均年収

日清食品ホールディングスの20代の平均年収は570万円程度です。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25～29歳	570万円	1050万円	11人

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25歳～29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。

日清食品ホールディングスの20代はかなりの高所得だと分かります。

30代の平均年収

30代の前半と後半で平均年収は異なります。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30～34歳	615万円	770万円	11人
35～39歳	640万円	900万円	10人

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。

日清食品ホールディングスの30代もかなりの高所得だと分かります。

【経歴別】日清ホールディングスの平均年収

当然ですが、同じ日清ホールディングスの社員でも経歴によって年収が異なります。

参考までにここでは新卒採用と中途採用の年収について見ていきましょう。

• 新卒採用
• 中途採用

新卒の初任給・採用

2025年度の新卒採用の募集要項から分かる年収データは以下の通りです。

職種	初任給
マーケティング	大学卒 235,000円 修士了 250,000円
セールス	大学卒 235,000円 修士了 250,000円
コーポレート	大学卒 235,000円 修士了 250,000円
R＆D	大学卒 235,000円 修士了 250,000円
生産技術	大学卒 235,000円 修士了 250,000円

厚生労働省の令和5年賃金基本構造統計調査（初任給）の概況によると、令和5年大卒の初任給は約24万円、12ヶ月で288万円とされています。

日清食品ホールディングスの新卒の初任給は標準に近いと言えます。

中途の給料・採用

2025年度の中途採用の募集要項から分かる予定年収は以下の通りです。

営業・マーケティング

職種	予定年収
23-B312【日清食品】マーケティング部　企画課　ロイヤリティマーケティング担当*M	会社規定

生産

職種	予定年収
20-B142【日清食品】製造オペレーター　関西工場（技能社員）*K	会社規定
20-B153【日清食品】下関工場　班長候補*K	会社規定
21-B122【日清食品】製造オペレーター　静岡工場（技能社員）*K	会社規定
21-B131【日清食品】製造オペレーター　滋賀工場（技能社員）*K	会社規定
21-B158【日清食品】製造オペレーター　下関工場（技能社員）*K	会社規定
【日清食品】静岡工場　班長候補*K	会社規定
21-B122※未経験OK・第二新卒歓迎※【日清食品】製造オペレーター　静岡工場（技能社員）*K	会社規定
21-B142※未経験OK・第二新卒歓迎※【日清食品】製造オペレーター　関西工場（技能社員）*K	会社規定
21-B131※未経験OK・第二新卒歓迎※【日清食品】製造オペレーター　滋賀工場（技能社員）*K	会社規定
21-B158※未経験OK・第二新卒歓迎※【日清食品】製造オペレーター下関工場（技能社員）*K	会社規定
21-B146【日清食品】関西工場　班長候補*K	会社規定
【埼玉日清】生産マネージャー／幹部候補（日清食品籍）*K	会社規定

研究開発

職種	予定年収
23-A211【日清食品HD】知的財産部　特許調査・権利化業務スタッフ*N	500万円～960万円
23-A219【日清食品HD】技術開発部　電気設計担当*N	会社規定
23-A228【日清食品HD】品質究理部　食品安全研究スタッフ―①*N	会社規定
23-A228【日清食品HD】品質究理部　食品安全研究スタッフ―②*N	会社規定

管理部門

職種	予定年収
23-A185【日清食品HD】法務部　アシスタントマネージャー（管理職）*U	会社規定
22-A162【日清食品HD】グループITガバナンス部 サイバーセキュリティ戦略室 セキュリティ担当*M	会社規定
22-A163【日清食品HD】情報企画部 社内SE（インフラ担当）*M	会社規定
23-A147【日清食品HD】経営管理部 海外経営管理担当*S	会社規定
21-A183【日清食品HD】法務部 商標グループ 商標担当*U	会社規定
23-A149【日清食品HD】経営管理部 連結管理部 （FP＆A）担当　*S	会社規定
23-A199【日清食品HD】グローバル人事部　人事スタッフ*N	460万円～900万円
23-A1107【日清食品HD】総務部 リスクマネジメント室 スタッフ*S	会社規定
【日清食品】構造改革推進部 物流戦略スタッフ*K	会社規定
24-A161【日清食品HD】情報企画部　Webシステム基盤担当*M	会社規定
24-A162【日清食品HD】情報企画部 デジタル化推進室 アプリケーションエンジニア*M	会社規定
24-B811【日清食品】Well-being推進部　コミュニケーション戦略室スタッフ*M	会社規定
24-A194【日清食品HD】人事労務担当（スタッフ枠）*S	会社規定
24-A143【日清食品HD】経営企画部　グローバル渉外アドミン担当（契約社員）*S	会社規定
23-A196【1】【日清食品HD】ダイバーシティ＆インクルージョン・人的資本開示ポジション（スタッフ枠）　*S	会社規定
【日清食品HD】総務PF　ガバナンスチーム*S	会社規定

給与は職種によって異なりますが、中途採用の場合だと会社の平均年収である772万円が一つの指標になるでしょう。

日清食品ホールディングスは経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます。

日清食品ホールディングス最高年収｜役員の年収はいくら？

日清食品ホールディングスの年収について調べていくと、「役員の年収はどのくらいだろうか？」や「最高年収だとどのくらいまで到達する？」などさまざまな疑問が浮かぶでしょう。

有価証券報告書には役員の年収データが記載されています。

2024年3月期のデータによると、役員ごとの報酬は以下のようになっています。

区分	報酬等の総額	対象となる役員の員数（人）
取締役（社外取締役を除く）	710百万円	3
監査役（社外監査役を除く）	17百万円	1
社外役員	104百万円	9

また、2名については報酬データが公開されています。

氏名	連結報酬等の総額
安藤宏基	460百万円
安藤徳隆	278百万円

安藤宏基氏は日清食品ホールディングス株式会社の代表取締役社長・CEOです。*2024年7月時点

年間報酬は4億6,000万円と、日清食品ホールディングスの最高年収である可能性が高いです。

日清食品ホールディングスの福利厚生

日清食品ホールディングスの福利厚生と残業についてご紹介します。

福利厚生

日清食品ホールディングスの福利厚生は以下の通りとなります。

福利厚生	主な内容
KABUTERIA	・「クリエイティブガレージ」と「株価連動型」をいう2つのコンセプトを持つ社員食堂。
働き方改革	・コアタイムのないフレックスタイム制度 ・オフィス環境の整備およびカジュアルな服装での勤務の推奨 ・在宅勤務やテレワークの推進（※工場など業務特性上、一部適用外の部署あり）
ダイバーシティの推進	・ダイバーシティ委員会（2017年度に設立） ・「NISSIN DIVERSITY AWARDS」の新設（ダイバーシティを推進するリーダーやチームを表彰する制度） ・女性の能力開発や育児・介護と仕事の両立支援 ・障がいのある社員の活躍推進 ・LGBTへの意識向上 ・定年後の継続雇用制度の整備
女性の活躍推進	・育児休業延長制度 ・育児短時間勤務制度 ・非常時保育料補助制度 ・早期復帰支援制度 ・女性管理職向けのプログラム ・管理職を目指す女性総合職の中から一定人数を対象に集合研修などを実施
充実した福利厚生	・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・住宅資金融資 ・昼食代補助 ・健康サポートルーム ・健康診断の再検査費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・慶弔見舞金 ・高齢家族見守りサービス ・カフェテリアプラン ・クラブ活動補助 ・借上社宅・住宅手当・引越し費用負担などの住宅補助（対象になる場合）
キャリア入社者への研修	・アンケートシステムの導入 ・自己啓発のための通信教育受講補助や資格・免許所得支援などの制度

残業代・残業時間

ライトハウスに記載してある日清食品ホールディングスの平均年収（正社員）および残業時間（月間）から2.5ヶ月分の賞与、1日8時間20日勤務として時間外手当を25%増しとした1ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。

平均年収	残業時間（月）	残業代（月）
約711万円	31時間	約99,000円

日清食品ホールディングスの年収を他社と比較

有価証券報告書で同業他社の年収と比較すると日清食品ホールディングスよりも平均年収の高い会社があります。

会社名	平均年収
東洋水産株式会社	637万円
味の素株式会社	1,073万円

しかし、日清食品ホールディングスは同業他社の中でも比較的平均年収が高い会社であり、これらの企業はほんの一部と言えるでしょう。

平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。

日清食品ホールディングスの年収に関する口コミ

ここでは日清食品ホールディングスの年収に対する社員の口コミなどを見ていきましょう。

ライトハウスでは主に以下のような声がありました。

日清食品ホールディングスの年収に関するよくある質問

最後に日清食品ホールディングスの年収に関するよくある質問を紹介します。

• 日清食品ホールディングスの手取りは？
• 日清食品ホールディングスは年収の割にきつい？

それぞれ詳しく見ていきましょう。

日清食品ホールディングスの手取りは？

日清食品ホールディングスの手取りデータは公開されていませんが、ツールを使うことで大まかな目安は把握できます。

ここでは、日清食品ホールディングスの平均年収である772万円（想定月収54万円/ボーナス124万円/年齢37歳）を東京都の手取り額で計算します。

項目	年収	月収	ボーナス
額面収入	7,720,000円	540,000円	1,240,000円
手取り額	5,994,750円	413,431円	1,033,578円

日清食品ホールディングスの平均年収から考える想定手取りは600万円程度です。

上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。

具体的には扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用して所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。

日清食品ホールディングスは年収の割にきつい？

日清ホールディングスが年収の割にきついかどうかは勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。

しかし、大手企業でコンプライアンスに遵守されているため、働きに合った報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。

日清食品ホールディングスは年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して実際に働く社員に直接聞くのがおすすめです。

まとめ：日清食品ホールディングスの平均年収は772万円

日清食品ホールディングスのリアルな平均年収は772万円です。

この年収額は、日清食品ホールディングスが属する食品業界と比べても高めの年収だと言えます。

有名企業なので年収水準が高いのは当然でしょう。

当サイトでは、日清食品ホールディングスの他にもさまざまな有名企業の年収データを調査し、公開しています。

気になる方は別の記事もぜひ確認してみてください。