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小林製薬株式会社の平均年収は高い?職種・経歴・年代別の給与実態を解説!
「小林製薬株式会社の平均年収ってどのくらい?高いの?」
「年収の割にきつい・しんどいって本当?」
小林製薬株式会社は働き方の考え方によっては良い環境であり、成果主義と定評があります。
- 小林製薬株式会社の平均年収は約725万円(2024年7月現在)
- 新卒社員の初任給は23.5万円から
この記事では、小林製薬株式会社のリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。
また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。
他にも、小林製薬株式会社の平均年収を他社と比較しながら、分析するので参考にしてみてください。
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小林製薬株式会社の会社情報
会社名 | 小林製薬株式会社 【英訳名】 KOBAYASHI PHARMACEUTICAL CO.,LTD |
---|---|
本社所在地 | 大阪市中央区道修町四丁目4番10号 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 章浩 |
設立 | 1919年8月 |
資本金 | 34億5000万円 |
発行済株式数 | 78,050,000株 |
HP | https://www.kobayashi.co.jp/ |
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小林製薬株式会社の平均年収は約725万円
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
---|---|---|---|
2019年12月期 | 682万円 | 40.4歳 | 13.3年 |
2020年12月期 | 677万円 | 40.4歳 | 12.6年 |
2021年12月期 | 701万円 | 40.7歳 | 12.8年 |
2022年12月期 | 734万円 | 40.9歳 | 12.9年 |
2023年12月期 | 725万円 | 41.0歳 | 12.8年 |
2023年12月期の有価証券報告書によると、小林製薬株式会社の平均年収は725万円とされています。
2023年12月期の従業員の状況としては、以下の通りです。
従業員の状況 | 数値 |
---|---|
従業員数 | 1,645人[[117人] ※[]内は臨時従業員など |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均勤続年数 | 12.8年 |
平均年間給与 | 7,250,104円 |
これらの平均年収には、賞与及び基準外賃金も含まれています。
平均月収は50万円
小林製薬株式会社の平均月収は公開されていません。
しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収から月50万円程度だと確認できます。
実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月50万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。
ちなみに、dodaの募集要項を見てみると、原料、資材の調達活動業務の職種で月給は250,000円~(予定年収 500万円~1,000万円)と記載されています。(2024年7月)
2022年の厚生労働省の調査によると、日本の平均給与(平均年齢47.0歳)は、月収で31.6万円なので、小林製薬株式会社はほぼ平均の給与水準だと分かります。
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【職種別】小林製薬株式会社の平均年収
ここでは職種別の小林製薬株式会社の平均年収を紹介します。
職種別の平均年収は公表されていませんが、dodaなどの転職サイトの募集を確認するとおおよその目安が把握できます。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
企画・管理職の平均年収
小林製薬株式会社ではさまざまな企画・管理職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
購買・調達・バイヤー・MD | 500万円~1,000万円 |
経理(財務会計) | 470万円~1,000万円 |
商品企画・サービス企画 | 600万円~1,300万円 |
商品企画・サービス企画職募集については、年収1,000万円を超えるケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
技術職(機械・電気)の平均年収
小林製薬株式会社ではさまざまな技術職(機械・電気)が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) | 500万円~600万円 |
設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)職募集については、年収600万円近くに達するケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
医療系専門職
小林製薬株式会社ではさまざまな医療系専門職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
製剤研究(処方設計) | 500万円~1,000万円 |
PMS(製造販売後調査) | 500万円~1,200万円 |
申請(医療機器) | 500万円~1,000万円 |
研究(基礎研究) | 500万円~1,000万円 |
医薬品開発薬事 | 500万円~1,200万円 |
PMS(製造販売後調査)/医薬品開発薬事職募集については、年収1,000万円を超えるケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
営業職
小林製薬株式会社ではさまざまな営業職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
日用品・化粧品営業(国内) | 500万円~900万円 |
日用品・化粧品営業(国内)職募集については、年収900万円近くに達するケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
小林製薬株式会社ではさまざまな技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
分析・解析・測定・各種評価試験(化粧品・トイレタリー) | 500万円~1,000万円 |
分析・解析・測定・各種評価試験(化粧品・トイレタリー)職募集については、年収1,000万円近くに達するケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
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【年代別】小林製薬株式会社の平均年収
ライトハウスで小林製薬株式会社の情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。
小林製薬株式会社の年代別の平均年収は、以下の通りです。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
25~29歳 | 505万円 | 680万円 | 14人 |
30~34歳 | 631万円 | 1000万円 | 8人 |
35~39歳 | 654万円 | 750万円 | 7人 |
40~44歳 | 724万円 | 1200万円 | 10人 |
ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。
とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。
20代の平均年収
小林製薬株式会社の20代の平均年収は、505万円程度です。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
25~29歳 | 505万円 | 680万円 | 14人 |
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25歳〜29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。
小林製薬株式会社の20代は、かなりの高所得だと分かります。
30代の平均年収
30代の前半と後半で平均年収は異なります。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
30~34歳 | 631万円 | 1000万円 | 8人 |
35~39歳 | 654万円 | 750万円 | 7人 |
30代で年収1,000万円を超える方も見受けられました。
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。
小林製薬株式会社の30代も、かなりの高所得だと分かります。
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【経歴別】小林製薬株式会社の平均年収
当然ですが、同じ小林製薬株式会社の社員でも、経歴によって年収が異なります。
参考までに、ここでは新卒採用の年収と中途採用の年収について見ていきましょう。
新卒の初任給・採用
2025年度の新卒採用の募集要項から分かる、年収データは以下の通りです。
初任給 |
---|
・学大学卒 月給23万5,360円 ・修士了 月給25万4,200円 ・博士了 月給26万9,150円 |
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査(初任給)の概況によると、令和5年大卒の初任給平均は約24万円、12カ月で288万円とされています。
小林製薬株式会社の新卒の初任給は、標準だと言えます。
中途の給料・採用
2024年7月現在の小林製薬株式会社キャリア採用を見てみると、以下の職種がありました。
デジタル系
職種 | 給与 |
---|---|
デジタルマーケティング職 | 600~1300万円 |
国内・海外基幹システム導入 | 700~1300万円 |
新規事業・新商品開発職 | 600~1300万円 |
給与は職種によって異なりますが、中途採用の場合だと会社の平均年収である725万円が一つの指標になるでしょう。
小林製薬株式会社は、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます。
マーケティング系
職種 | 給与 |
---|---|
デジタルマーケティング職 | 600~1300万円 |
マーケティング職 | 600~1300万円 |
新規事業・新商品開発職 | 600~1300万円 |
給与は職種によって異なりますが、中途採用の場合だと会社の平均年収である725万円が一つの指標になるでしょう。
小林製薬株式会社は、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます。
研究・開発系
職種 | 予定年収 |
---|---|
研究開発職 | 500~1000万円 |
研究開発職(グローバル) | 500~1000万円 |
研究開発職(評価技術研究) | 500~1000万円 |
薬事申請職(グローバル) | 500~1000万円 |
デジタル/マーケティング職と比較すると低く見えますが、月給69万でボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収の1000万円近くになることができます。
小林製薬株式会社は、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます
管理系
職種 | 予定年収 |
---|---|
グローバル人事(中国) | 500~1000万円 |
グローバル経理職 | 700~1300万円 |
品質保証監査職 | 600~1300万円 |
法務職 | 700~1300万円 |
知的財産職 | 700~1300万円 |
財務経理職(税務担当) | 500~1000万円 |
グローバル経理職/品質保証監査職/法務職/知的財産職は月給90万でボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収の1300万円近くになることができます。
小林製薬株式会社は、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます
薬剤師限定
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
薬剤師(安全管理) | 500~1200万円 |
薬剤師(製造管理薬事) | 500~1200万円 |
デジタル/マーケティング職と比較すると低く見えますが、月給83万でボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収の1200万円近くになることができます。
小林製薬株式会社は、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます
製造・技術系
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
品質マネジメント職(ヘルスケア品質管理G) | 500~1000万円 |
技術開発職 | 500~1000万円 |
生産技術職(関連工場勤務スタート) | 500~1000万円 |
購買職 | 500~1000万円 |
給与は職種によって異なりますが、中途採用の場合だと会社の平均年収である725万円が一つの指標になるでしょう。
小林製薬株式会社は、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます。
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小林製薬株式会社の最高年収|役員の年収はいくら?
小林製薬株式会社の年収について調べていくと、「役員の年収はどのくらいだろうか?」や「最高年収だとどのくらいまで到達する?」など、さまざまな疑問が浮かぶでしょう。
有価証券報告書には役員の年収データが記載されています。
2024年3月期のデータによると、役員ごとの報酬等の総額は以下のようになっています。
区分 | 報酬等の総額 |
---|---|
取締役(社外取締役を除く) | 487百万円 |
監査役(社外監査役を除く) | 35百万円 |
社外役員 | 81百万円 |
また、3名に関しては報酬データが公開されています。
氏名 | 連結報酬等の総額 |
---|---|
小林 一雅 取締役会長 | 323百万円 |
小林 章浩 取締役社長 | 101百万円 |
小林 一雅氏は小林製薬株式会社取締役会長です。*2024年7月時点
年間報酬は3億2,300万円と、小林製薬株式会社の最高年収である可能性が高いと言えます。
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小林製薬株式会社の年収が高い理由
小林製薬株式会社は日本人の平均年収や競合他社と比べても、高い年収水準となります。
でもなぜここまで年収が高いのでしょうか?
その理由としては、主に以下が挙げられます。
- アイディア提案制度
- ニッチな市場を狙う
それぞれ詳しく解説します。
アイディア提案制度
社内では、約40年前から誰もが自由にアイディアを提案できる「アイディア提案制度」の仕組みを時代に先駆けて作り、今では年間5万件を超えるアイディアが寄せられる。
長い歴史の中で培われてきた社内風土の中で、お互いを尊重しながら議論を尽くし、製品やサービスを生み出しています。
社員一人一人から生み出される価値を最大化する取り組みに投資することで、価値ある多様な人材を生み出しその結果、高い収益を生み出していると考えられる。
ニッチな市場を狙う
まだ誰も見つけていない新市場を見つけ、多様な視点でアイデアを生み出せる多様な人材とアイディアをスピーディーに形にするチーム力を武器に、アイディアをいち早く製品化するスピード開発することで、高い利益とシェアを獲得している。
このことにより、ニッチな市場でシェアを伸ばし、収益を出すことで高い利益を生み、その結果社員に還元されているものと考えられる。
小林製薬株式会社の給与・評価制度
福利厚生
小林製薬株式会社の福利厚生は以下の通りとなります。
福利厚生 | 主な内容 |
---|---|
住まい・通勤 | ・通勤手当 |
多様なキャリア形成を支援する制度 | ・社内FA制度(自己申告書による応募) ・社内・社外副業 ・語学学習支援制度 ・自己都合休職 ・自己啓発支援制度 (プロボノリーグ、Globis学び放題、キャリアデザイン研修、再雇用制度(60〜65歳)、ライフシフト支援制度、転身支援制度 等) |
充実したワークライフバランスを支える制度 | ・年次有給休暇 ・半日有給休暇 / 時間単位有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 ・週2在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 |
出産・育児に関する制度 | ・産前産後休業 ・配偶者出産休暇(ファミリサポート休暇) ・貸付金制出生時育児休業(産後パパ育休) ・育児休業/育児休業特別休暇 ・子の看護休暇 ・産育休中の学習支援制度 (育児短時間勤務、育児時差出勤、保育所費用補助制度、 育休在宅勤務制度、就業時間内通院・通院休暇(妊娠通院欠勤) 等) |
介護に関する制度 | ・護休業/介護休暇 ・介護時差出勤 ・介護短時間勤務 |
暮らしや資産形成を支える制度・保険 | ・借上寮制度 ・社内貯蓄制度 ・GLTD(長期所得サポート制度) (社宅、通院休暇、業務災害休暇、人間ドッグ、心とからだの保健室、禁煙プログラム補助金制度、先進医療等補償制度、社会保険、グループ保険(団体定期保険)、福利厚生倶楽部(リロクラブ) 三井住友VISAコーポレートカード プレスティア優待プログラム、パーソナルローン制度、住宅借入金利子補給制度、住宅メーカー提携割引制度、財形住宅金融住宅ローン、持株会 等) |
残業代・残業時間
ライトハウスに記載してある小林製薬株式会社の平均年収(正社員)および残業時間(月間)から、2.5ヶ月分の賞与、1日8時間20日間勤務として、時間外手当を25%増しとした1ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。
平均年収 | 残業時間(月) | 残業代(月) |
---|---|---|
約663万円 | 35時間 | 約102,000円 |
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京セラ株式会社の年収を他社と比較
dodaで同業他社の年収と比較すると、小林製薬株式会社よりも平均年収の高い会社があります。
会社名 | 平均年収 |
---|---|
シンバイオ製薬株式会社 | 1,327万円 |
株式会社ジーエヌアイグループ | 1,192万円 |
第一三共株式会社 | 1,113万円 |
しかし、小林製薬株式会社は同業他社の中でも比較的平均年収が高い企業であり、これらの企業はほんの一部と言えるでしょう。
平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。
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小林製薬株式会社の年収に関する口コミ
ここでは小林製薬株式会社の年収に対する社員の口コミなどを見ていきましょう。
ライトハウスデータでは、主に以下のような声がありました。
- 働き方
- 福利厚生
- 女性の働きやすさ
それぞれの口コミをまとめました。
勤務時間は固定されますが、時間給などがあり、2時間だけ休むなどもできます。内勤はフレックス制度もあるため、子育てをしている人は、融通が利きやすいと思います。
また、残業した場合は残業代は出ます。所属によって残業しにくいなどもあると聞きますので格差があるかもしれません。
リモートワークスはできます。週二回と決まっています。
また子育てされている方は時短勤務もあり子育てしやすい環境であると思います。
また最近副業についても可能になりました。副業をしている人は少ないかもしれませんが、少しずつ定着してきていると思います。
引用:ライトハウス
週2回の在宅ワークや時短制度など、サンゴも働きやすい環境が整っており、留学や不妊治療などのために一年サバティカル休暇を一度だけ取ることができる。
自己所有物件にも月額3万の補助あり。
内閣府のベビーシッター券やララクラブの補助が使える。
引用:ライトハウス
研究開発、マーケティング部門では女性管理職も非常に多く、活気にあふれている。出産時の休暇はもちろん、育児休暇や育児をしながらの時短勤務も可能であり、長期休暇後の復職においても最大限の手厚いサポートがあり、女性が働きやすい環境が整っている。
引用:ライトハウス
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小林製薬株式会社の年収に関するよくある質問
最後に小林製薬株式会社の年収に関するよくある質問を紹介します。
- 小林製薬株式会社の手取りは?
- 小林製薬株式会社のボーナスはどのくらい?
- 小林製薬株式会社は年収の割にきつい?
それぞれ詳しく見ていきましょう。
小林製薬株式会社の手取りは?
小林製薬株式会社の手取りデータは公開されていませんが、ツールを使うことで大まかな目安は把握できます。
ここでは、小林製薬株式会社の平均年収である725万円(想定月収50万円 / ボーナス125万円 / 年齢45才)を、東京都の手取り額で計算します。
すると想定手取りは以下のようになります。
項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
---|---|---|---|
額面収入 | 7,250,000円 | 500,000円 | 1,250,000円 |
手取り額 | 5,509,870円 | 379,991円 | 949,978円 |
小林製薬株式会社の平均年収から考える想定手取りは、550万円程度です。
上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。
具体的には、扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用して、所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。
小林製薬株式会社のボーナスはどのくらい?
小林製薬株式会社のボーナス額は公表されていないうえに、業績によって毎年変わる可能性があります。
一般的に、ボーナスは月給の2ヶ月程度が多いですが、小林製薬株式会社は年間標準支給として、基準給与×6ヵ月支給されると募集要項には記載がありました。
小林製薬株式会社は年収の割にきつい?
小林製薬株式会社が年収の割にきついかどうかは、勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。
しかし、大手企業でコンプライアンスに遵守されているため、働きに合った報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。
小林製薬株式会社は年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して、実際に働く社員から直接聞くのがおすすめです。
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まとめ:小林製薬株式会社の平均年収は725万円
小林製薬株式会社のリアルな平均年収は725万円です。
この年収額は、小林製薬株式会社が属する医薬品業と比べても高めの年収だと言えます。
有名企業なので、年収水準が高いのは当然でしょう。
会社の採用サイトや転職サイトのdodaを確認すると、中途採用でいきなり年収1,000万円を超えるケースも少なくありません。
当サイトでは、小林製薬株式会社の他にもさまざまな有名企業の年収データを調査して、公開しています。
気になる方は、別の記事もぜひ確認してみてください。
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