三菱商事の平均年収は高い？職種・経歴・年代別の給与実態を解説！

「三菱商事の平均年収ってどのくらい？高いの？」
「年収の割にきつい・しんどいって本当？」

三菱商事は働き方の考え方によっては良い環境であり、成果主義と定評があります。

この記事では、三菱商事のリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。
また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。

他にも、三菱商事の平均年収を他社と比較しながら、分析するので参考にしてみてください。

三菱商事の会社情報

引用：三菱商事ホームページ

社名	三菱商事株式会社
本社所在地	〒100-8086 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号
代表者	中西 勝也
設立	1954年7月1日（設立1950年4月1日）
資本金	204,446,667,326円
発行済株式数	4,179,018,153株
HP	https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/

三菱商事の平均年収は約2091万円

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2020年03月期	1,632万円	42.6歳	18年5ヶ月
2021年03月期	1,679万円	42.7歳	18年5ヶ月
2022年03月期	1,559万円	42.8歳	18年6ヶ月
2023年03月期	1,940万円	42.9歳	18年6ヶ月
2024年03月期	2,091万円	42.7歳	18年3ヶ月

2024年3月期の有価証券報告書によると、三菱商事の平均年収は2091万円とされています。

2024年3月期の従業員の状況としては、以下の通りです。

従業員の状況	数値
従業員数	5,421人
平均年齢	42.7歳
平均勤続年数	18年3ヶ月
平均年間給与	20,909,825円

これらの平均年収には、賞与及び基準外賃金も含まれています。

平均月収は145万円

三菱商事の平均月収は公開されていません。

しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収から月145万円程度だと確認できます。

実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月145万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。

2022年の厚生労働省の調査によると、日本の平均給与（平均年齢47.0歳）は、月収で31.6万円なので、三菱商事はかなり高いだと分かります。

【年代別】三菱商事の平均年収

ライトハウスで三菱商事の情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。

三菱商事の年代別の平均年収は、以下の通りです。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	938万円	1400万円	13人
30~34歳	1257万円	2000万円	23人
35~39歳	1546万円	2000万円	13人
40~44歳	1561万円	2300万円	9人
50~54歳	2150万円	3200万円	10人
55~59歳	1713万円	3000万円	12人
60歳以上	2616万円	9900万円	8人

ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。

とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。

20代の平均年収

三菱商事の20代の平均年収は、938万円程度です。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	938万円	1400万円	13人

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25歳〜29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。

三菱商事の20代は、かなりの高所得だと分かります。

30代の平均年収

30代の前半と後半で平均年収は異なります。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	1257万円	2000万円	23人
35~39歳	1546万円	2000万円	13人

30代で年収1,000万円を超えています。

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。

三菱商事の30代も、かなりの高所得だと分かります。

40代の平均年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	1561万円	2300万円	9人

50代の平均年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
50~54歳	2150万円	3200万円	10人
55~59歳	1713万円	3000万円	12人

60代以上の平均年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
60歳以上	2616万円	9900万円	8人

【経歴別】三菱商事の平均年収

当然ですが、同じ三菱商事の社員でも、経歴によって年収が異なります。

参考までに、ここでは新卒採用の年収と中途採用の年収について見ていきましょう。

• 新卒採用
• 中途採用

新卒の初任給・採用

2025年度の新卒採用の募集要項から分かる、年収データは以下の通りです。

職種	初任給
総合職	325,000円

厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況によると、令和5年大卒の初任給平均は約24万円、12カ月で288万円とされています。

三菱商事の新卒の初任給は、標準より高めだと言えます。

中途の給料・採用

2025年度の中途採用の募集要項から分かる、予定年収は以下の通りです。

中途採用

職種	予定月収
総合職	305,000円～

三菱商事の年収が高い理由

三菱商事は日本人の平均年収や競合他社と比べても、高い年収水準となります。

でもなぜここまで年収が高いのでしょうか？

その理由としては、主に以下が挙げられます。

• 豊かな社会の実現に貢献することを目指している
• 中期経営戦略2024を掲げている

それぞれ詳しく解説します。

豊かな社会の実現に貢献することを目指している

三菱商事は、創業以来の社是である「三綱領」を拠り所に、公正で健全な事業活動を推進しています。

企業行動の指針としての「企業行動指針」の制定、法令遵守関連社内諸規定の整備、コンプライアンス・オフィサー制の導入、危機管理体制の充実など、常にコンプライアンスの充実を図ってきました。

また、コンプライアンスを徹底するために、法規制や国連が定めた世界人権宣言や国際労働機関の国際労働基準等の国際ルールを社員一人ひとりが、遵守するとともに、社会規範に沿った責任のある行動をとることを定めた「三菱商事役職員行動規範」に宣誓・署名しています。

「環境憲章」や「社会憲章」も三綱領に則り定められており、グローバルな総合事業会社として企業価値向上を図りながら、社会の持続的発展に貢献していくことを目指します。

このことから信用も募り、会社が潤っているのではと思われます。

中期経営戦略2024を掲げている

三菱商事は、2022年度から始まる3ヵ年の新しい経営の指針として、「中期経営戦略2024 MC Shared Value（共創価値）の創出」を策定・公表しました。

三菱商事を取り巻く経営環境は、地政学リスクの高まりにより不確実性が高まっています。また、グローバルサプライチェーンの再構築、デジタル化、脱炭素という多様化・複雑化する社会・産業のニーズに対し、先見性をもった対応が求められています。

この環境をきちんと対策し、取り組めているからこそ会社の利益に繋がっているのでしょう。

三菱商事の給与・評価制度

福利厚生

三菱商事の福利厚生は以下の通りとなります。

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・診療所

・研修所

・独身寮・社宅

・育児休暇制度

等

残業代・残業時間

ライトハウスに記載してある三菱商事の平均年収（正社員）および残業時間（月間）から、2.5ヶ月分の賞与、１日８時間２０日間勤務として、時間外手当を２５％増しとした１ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。

平均年収	残業時間（月）	残業代（月）
約1536万円	39時間	約258,000円

三菱商事の年収を他社と比較

dodaで同業他社の年収と比較してみましょう。

会社名	平均年収
西本Wismettacホールディングス株式会社	1,115万円
三洋貿易 株式会社	1,022万円
イーレックス株式会社	911万円

三菱商事は同業他社の中でも比較的平均年収が高い企業であり、これらの企業はほんの一部と言えるでしょう。

平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。

三菱商事の年収に関する口コミ

ここでは三菱商事の年収に対する社員の口コミなどを見ていきましょう。

indeedやTwitterデータでは、主に以下のような声がありました。

• 雰囲気
• 学びが多い

それぞれの口コミをまとめました。

三菱商事の年収に関するよくある質問

最後に三菱商事の年収に関するよくある質問を紹介します。

• 三菱商事の手取りは？
• 三菱商事のボーナスはどのくらい？
• 三菱商事は年収の割にきつい？

それぞれ詳しく見ていきましょう。

三菱商事の手取りは？

三菱商事の手取りデータは公開されていませんが、ツールを使うことで大まかな目安は把握できます。

ここでは、三菱商事の平均年収である2091万円（想定月収145万円 / ボーナス351万円 / 年齢52才）を、東京都の手取り額で計算します。

すると想定手取りは以下のようになります。

項目	年収	月収	ボーナス
額面収入	20,910,000円	1,450,000円	3,510,000円
手取り額	13,848,472円	955,067円	2,387,668円

三菱商事の平均年収から考える想定手取りは、1385万円程度です。

上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。

具体的には、扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用して、所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。

三菱商事のボーナスはどのくらい？

三菱商事のボーナス額は公表されていないうえに、業績によって毎年変わる可能性があります。

一般的に、ボーナスは月給の2ヶ月程度が多いです。

三菱商事は年収の割にきつい？

三菱商事が年収の割にきついかどうかは、勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。

しかし、大手企業でコンプライアンスに遵守されているため、働きに合った報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。

三菱商事は年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して、実際に働く社員から直接聞くのがおすすめです。

まとめ：三菱商事の平均年収は2091万円

三菱商事のリアルな平均年収は2091万円です。

この年収額は、三菱商事が属する業界と比べても高めの年収だと言えます。

有名企業なので、年収水準が高いのは当然でしょう。

会社の採用サイトや転職サイトのdodaを確認すると、中途採用でいきなり年収1,000万円を超えるケースも少なくありません。

当サイトでは、三菱商事の他にもさまざまな有名企業の年収データを調査して、公開しています。

気になる方は、別の記事もぜひ確認してみてください。