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伊藤忠商事の平均年収は高い?職種・経歴・年代別の給与実態を解説!
「伊藤忠商事の平均年収ってどのくらい?高いの?」
「年収の割にきつい・しんどいって本当?」
伊藤忠商事は給与が高い商社と言われており、従業員が経営目標を分担・実行していけば、評価や賞与につながる制度をとっています。
- 伊藤忠商事の平均年収は約1,754万円(2024年3月31日現在)
- 新卒社員の初任給は22万円から
この記事では、伊藤忠商事のリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。
また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。
他にも、伊藤忠商事の平均年収を他社と比較しながら、分析するので参考にしてみてください。
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伊藤忠商事の会社情報
社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 東京本社:〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号 大阪本社:〒530-8448 大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
代表者 | 代表取締役会長CEO 岡藤 正広 |
設立 | 1949年(昭和24年)12月1日 |
資本金 | 2,534億4,800万円 |
発行済株式数 | 1,584,889,000株 |
HP | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
伊藤忠商事の平均年収は約1,754万円
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
---|---|---|---|
2020年03月期 | 1,566万円 | 41.9歳 | 17年10ヶ月 |
2021年03月期 | 1,628万円 | 42.0歳 | 17年11ヶ月 |
2022年03月期 | 1,580万円 | 42.2歳 | 18年2ヶ月 |
2023年03月期 | 1,731万円 | 42.4歳 | 18年3ヶ月 |
2024年03月期 | 1,754万円 | 42.3歳 | 18年2ヶ月 |
2024年3月期の有価証券報告書によると、伊藤忠商事の平均年収は1,754万円とされています。
2024年3月期の従業員の状況としては、以下の通りです。
従業員の状況 | 数値 |
---|---|
従業員数 | 4,098人 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均勤続年数 | 18年2ヶ月 |
平均年間給与 | 17,536,469円 |
これらの平均年間給与には、賞与、従業員持株会制度の特別奨励金も含まれています。
平均月収は121万円
伊藤忠商事の平均月収は公開されていません。
しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収から月121万円程度だと確認できます。
実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月121万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。
【年代別】伊藤忠商事の平均年収
ライトハウスで伊藤忠商事の情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。
伊藤忠商事の年代別の平均年収は、以下の通りです。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
25~29歳 | 1022万円 | 5000万円 | 23人 |
30~34歳 | 1152万円 | 1700万円 | 16人 |
35~39歳 | 1173万円 | 1600万円 | 11人 |
45~49歳 | 1480万円 | 2000万円 | 6人 |
50~54歳 | 2178万円 | 8000万円 | 9人 |
ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。
とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。
20代の平均年収
伊藤忠商事の20代の平均年収は、1,022万円程度です。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
25~29歳 | 1022万円 | 5000万円 | 23人 |
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25歳〜29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。
伊藤忠商事の20代は、かなりの高所得だと分かります。
30代の平均年収
30代の前半と後半で平均年収は異なります。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
30~34歳 | 1152万円 | 1700万円 | 16人 |
35~39歳 | 1173万円 | 1600万円 | 11人 |
30代で年収1,000万円を超える方も見受けられました。
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。
伊藤忠商事の30代も、かなりの高所得だと分かります。
40代の平均年収
伊藤忠商事の40代の平均年収は、1,480万円程度です。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
45~49歳 | 1480万円 | 2000万円 | 6人 |
40代後半で年収2,000万円に達する方も見受けられました。
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、40代後半の平均年収は521万円という結果が出ています。
伊藤忠商事の40代も、かなりの高所得だと分かります。
50代の平均年収
伊藤忠商事の50代の平均年収は、2,178万円程度です。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
50~54歳 | 2178万円 | 8000万円 | 9人 |
50代で年収8,000万円に達する方も見受けられました。
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、50代前半の平均年収は537万円という結果が出ています。
伊藤忠商事の50代も、かなりの高所得だと分かります。
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【経歴別】伊藤忠商事の平均年収
当然ですが、同じ伊藤忠商事の社員でも、経歴によって年収が異なります。
参考までに、ここでは新卒採用の年収と中途採用の年収について見ていきましょう。
新卒の初任給・採用
職種 | 初任給 |
---|---|
総合職 | 325,000円 |
事務職 | 225,000円 |
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査(初任給)の概況によると、令和5年大卒の初任給平均は約24万円、12カ月で288万円とされています。
伊藤忠商事の新卒の初任給は、事務職は標準より低め、総合職は標準より高めだと言えます。
キャリア(中途)採用の給料
キャリア採用は公式サイトの「Bloomキャリア登録」へ登録してから、求人が見られる仕組みになっています。
参照:キャリア採用|伊藤忠商事
伊藤忠商事の最高年収|役員の年収はいくら?
伊藤忠商事の年収について調べていくと、「役員の年収はどのくらいだろうか?」や「最高年収だとどのくらいまで到達する?」など、さまざまな疑問が浮かぶでしょう。
有価証券報告書には役員の年収データが記載されています。
2024年3月期のデータによると、役員ごとの報酬等の総額は以下のようになっています。
区分 | 報酬等の総額 |
---|---|
取締役(社内) | 3,579百万円 |
社外取締役 | 81百万円 |
監査役(社内) | 100百万円 |
社外監査役 | 61百万円 |
また、6名に関しては報酬データが公開されています。
氏名 | 連結報酬等の総額 |
---|---|
岡藤 正広(取締役) | 1,003百万円 |
石井 敬太(取締役) | 729百万円 |
小林 文彦(取締役) | 511百万円 |
鉢村 剛(取締役) | 511百万円 |
都梅 博之(取締役) | 580百万円 |
中 宏之(取締役) | 246百万円 |
岡藤 正広氏は伊藤忠商事株式会社の代表取締役会長CEOです。*2024年6月時点
年間報酬は10億300万円と、伊藤忠商事の最高年収である可能性が高いと言えます。
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伊藤忠商事の年収が高い理由
伊藤忠商事は日本人の平均年収や競合他社と比べても、高い年収水準となります。
でもなぜここまで年収が高いのでしょうか?
その理由としては、主に以下が挙げられます。
- 業績や収益が向上している
- 従業員数が少ない
それぞれ詳しく解説します。
業績や収益が向上している
公式サイトを見ると、伊藤忠商事の業績や収益は伸びています。
このことから、従業員の平均年収も高めになっていると考えられます。
従業員数が少ない
有価証券報告書を見ると、近年の従業員数が徐々に減っていっているのが分かります。
つまり、人数が少ないと一人あたりに配分される給与は高くなるので、そういった理由で年収が高くなっているとも考えられます。
伊藤忠商事の給与・評価制度
給与・評価制度
①目標管理制度(MBO)⇒経営計画に合わせて従業員一人ひとりに目標を分担し、実行を確認していく制度
②賞与⇒MBOに基づく個人業績評価に加え、会社業績を反映して決定される
③人材アセスメント制度⇒従業員一人ひとりの能力・専門性・過去のキャリア・志向・適性を総合的に捉え、配置・異動計画に活用する制度
④社員表彰制度⇒定量・定性面で顕著な貢献を果たした従業員や企業行動指針に基づき、成果を上げたチーム等を表彰する制度
参照:伊藤忠商事|人材育成
福利厚生
厚生年金保険、健康保険、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児介護支援制度、福利厚生サービス会社提携 など
残業代・残業時間
ライトハウスに記載してある伊藤忠商事の平均年収(正社員)および残業時間(月間)から、2.5ヶ月分の賞与、1日7時間15分20日間勤務として、時間外手当を25%増しとした1ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。
平均年収 | 残業時間(月) | 残業代(月) |
---|---|---|
約1,237万円 | 42時間 | 約238,000円 |
伊藤忠商事の年収を他社と比較
dodaで同業他社の年収と比較すると、以下のような会社があります。
会社名 | 平均年収 |
---|---|
西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1,115万円 |
三洋貿易 株式会社 | 1,022万円 |
イーレックス株式会社 | 911万円 |
しかし、上記で挙げたこれらの企業はほんの一部と言えるでしょう。
平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。
伊藤忠商事の年収に関する口コミ
ここでは伊藤忠商事の年収に対する社員の口コミなどを見ていきましょう。
indeedやTwitterデータでは、主に以下のような声がありました。
それぞれの口コミをまとめました。
若手も意見が言いやすく、裁量が大きい仕事を任せてくれる。給与も高く、残業規制もあるため、ワークライフバランスは取りやすくなってきていると思う。ただ、出張や残業がない訳ではないので、ママさんには厳しい環境かもしれない。女性は派遣や事務職は多いが、総合職は非常に少ない。男性社会だなと痛感することも多かった。
引用:indeed
社会性を身に付けた就労者の中で労働し、貿易業務、流通業務などあらゆる分野から人間成長を学べます。人材、福利厚生など、諸々が豊かであります。
引用:indeed
伊藤忠みたいな職場の例をいくつか知っているけれど、従業員の給与が高めで働きやすい職場だった。男女ともにゆとりがあると子供も、となるよね。そういうのを見ている若い人も、いいなあ、と思う部分はあるだろうし。
引用:X(Twitter)
伊藤忠商事の年収に関するよくある質問
最後に伊藤忠商事の年収に関するよくある質問を紹介します。
- 伊藤忠商事の手取りは?
- 伊藤忠商事のボーナスはどのくらい?
- 伊藤忠商事は年収の割にきつい?
それぞれ詳しく見ていきましょう。
伊藤忠商事の手取りは?
伊藤忠商事の手取りデータは公開されていませんが、ツールを使うことで大まかな目安は把握できます。
ここでは、伊藤忠商事の平均年収である1,754万円(想定月収121万円/ボーナス302万円/年齢52才)を、東京都の手取り額で計算します。
すると想定手取りは以下のようになります。
項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
---|---|---|---|
額面収入 | 17,540,000円 | 1,210,000円 | 3,020,000円 |
手取り額 | 11,964,603円 | 825,145円 | 2,062,863円 |
伊藤忠商事の平均年収から考える想定手取りは、1,200万円程度です。
上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。
具体的には、扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用して、所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。
伊藤忠商事のボーナスはどのくらい?
伊藤忠商事のボーナス額は公表されていないうえに、業績によって毎年変わる可能性があります。
一般的に、ボーナスは月給の2ヶ月程度が多いですが、伊藤忠商事は2ヶ月分が年に2回(夏期・冬期)支給されるとの声もあります。
伊藤忠商事は年収の割にきつい?
伊藤忠商事が年収の割にきついかどうかは、勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。
しかし、大手企業でコンプライアンスに遵守されているため、働きに合った報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。
伊藤忠商事は年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して、実際に働く社員から直接聞くのがおすすめです。
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まとめ:伊藤忠商事の平均年収は1,754万円
伊藤忠商事のリアルな平均年収は1,754万円です。
この年収額は、伊藤忠商事が属する商社業界と比べても高めの年収だと言えます。
有名企業なので、年収水準が高いのは当然でしょう。
当サイトでは、伊藤忠商事の他にもさまざまな有名企業の年収データを調査して、公開しています。
気になる方は、別の記事もぜひ確認してみてください。