シャープの平均年収は高い？職種・経歴・年代別の給与実態を解説！

「シャープの平均年収ってどのくらい？高いの？」
「年収の割にきつい・しんどいって本当？」

シャープは働き方の考え方によっては良い環境であり、成果主義と定評があります。

この記事では、シャープのリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。
また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。

他にも、シャープの平均年収を他社と比較しながら、分析するので参考にしてみてください。

シャープの会社情報

会社名	シャープ株式会社 （英文名 Sharp Corporation）
本社所在地	〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1番地
代表者	代表取締役 社長執行役員 兼 CEO　呉　柏　勲
設立	1935(昭和10)年5月
資本金	50億円（2024年3月末現在）
発行済株式数	650,406,000株
HP	https://jp.sharp/

シャープの平均年収は約709万円

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2018年度（125期）	759万円	44.6歳	22.7年
2019年度（126期）	737万円	44.9歳	22.8年
2020年度（127期）	743万円	45.7歳	23.1年
2021年度（128期）	737万円	45.5歳	22.7年
2022年度（129期）	709万円	45.6歳	22.4年

2022年度（129期）の有価証券報告書によると、シャープの平均年収は709万円とされています。

2022年度（129期）の従業員の状況としては、以下の通りです。

従業員の状況	数値
従業員数	5,321人
平均年齢	45.6歳
平均勤続年数	22.4年
平均年間給与	7,088,000円

これらの平均年収には、賞与及び基準外賃金も含まれています。

平均月収は49万円

シャープの平均月収は公開されていません。

しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収から月49万円程度だと確認できます。

実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月50万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。

ちなみに、dodaの募集要項を見てみると、半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）の職種で月給は220,500円～（予定年収 400万円～800万円）と記載されています。（2024年6月）

2022年の厚生労働省の調査によると、日本の平均給与（平均年齢47.0歳）は、月収で31.6万円なので、シャープ

は入社当初は低いことが分かります。ただし、経歴などによって変わることもあるので一概には言えません。

【職種別】シャープの平均年収

ここでは職種別のシャープの平均年収を紹介します。

職種別の平均年収は公表されていませんが、dodaなどの転職サイトの募集を確認するとおおよその目安が把握できます。

• 営業職の平均年収
• 企画・管理職の平均年収
• 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の平均年収
• 技術職（機械・電気）の平均年収

それぞれ詳しく見ていきましょう。

営業職の平均年収

シャープでは営業職が募集されています。

年収については以下の通りとなっています。

募集内容	予定年収
半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）	400万円～800万円

営業職募集については、年収800万円近くになるケースがあります。

企画・管理職の平均年収

シャープでは企画・管理職が募集されています。

年収については以下の通りとなっています。

募集内容	予定年収
事業企画・新規事業開発	500万円～750万円
人事（教育・採用担当）	400万円～700万円
財務	400万円～800万円
経理（財務会計）	400万円～900万円
管理会計	400万円～800万円

企画・管理職募集については、年収900万円近くになるケースがあります。

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の平均年収

シャープでは技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）が募集されています。

年収については以下の通りとなっています。

募集内容	予定年収
システム構築・運用（インフラ担当）	900万円～1,200万円
プロジェクトマネージャー（インフラ）	500万円～800万円
システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）	450万円～600万円
プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）	500万円～800万円
Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）	500万円～800万円
セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）	500万円～800万円
IT戦略・システム企画担当	500万円～800万円

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）募集については、年収1,000万円を超えるケースがあります。

技術職（機械・電気）の平均年収

シャープでは技術職（機械・電気）が募集されています。

年収については以下の通りとなっています。

募集内容	予定年収
工程設計・工法開発・工程改善・IE（その他）	400万円～800万円
デバイス開発（太陽光・液晶など）	400万円～800万円

技術職（機械・電気）募集については、年収800万円近くになるケースがあります。

【年代別】シャープの平均年収

ライトハウスでシャープの情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。

シャープの年代別の平均年収は、以下の通りです。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	550万円	64人
30~34歳	464万円	800万円	54人
35~39歳	612万円	1000万円	41人
40~44歳	679万円	1500万円	16人
45~49歳	631万円	1000万円	22人
50~54歳	714万円	1300万円	26人
55~59歳	857万円	1600万円	27人
60歳以上	913万円	1500万円	16人

ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。

とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。

20代の平均年収

シャープの20代の平均年収は、420万円程度です。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	550万円	64人

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25歳〜29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。

シャープの20代は、やや高所得だと分かります。

30代の平均年収

30代の前半と後半で平均年収は異なります。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	464万円	800万円	54人
35~39歳	612万円	1000万円	41人

30代で年収1000万円を超える方も見受けられました。

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。

シャープの30代前半はやや高所得、30代後半かなりの高所得だと分かります。

40代前半の平均年収

40代の平均年収は、650万円前後です

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	679万円	1500万円	16人
45~49歳	631万円	1000万円	22人

40代になると、年収1,500万円近くに達する方も見受けられました。

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、40歳〜44歳の平均年収は491万円、45~49歳の平均年収は521万円という結果が出ています。

シャープの40代は、かなりの高所得だと分かります。

50代前半の平均年収

50代も前半と後半で平均年収は異なります。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
50~54歳	714万円	1300万円	26人
55~59歳	857万円	1600万円	27人

50代になると、年収1500万円を超える方も見受けられました。

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、50歳〜54歳の平均年収は537万円、55~59歳の平均年収は546万円という結果が出ています。

シャープの50代も、かなりの高所得だと分かります。

60代以上の平均年収

シャープの60代の平均年収は、913万円程度です。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
60歳以上	913万円	1500万円	16人

【経歴別】シャープの平均年収

当然ですが、同じシャープの社員でも、経歴によって年収が異なります。

参考までに、ここでは新卒採用の年収と中途採用の年収について見ていきましょう。

• 新卒採用
• 中途採用

新卒の初任給・採用

2024年6月現在の新卒採用の募集要項から分かる、年収データは以下の通りです。

職種	初任給
ビジネス系（法務、経理、営業、事業戦略、商品企画、生産企画、調達、ESG、ブランド、人事・労務 など）	251,000円 (2024年度実績)
技術系（研究、開発・設計、生産技術、品質、社内ITインフラ開発、SE、太陽光発電設備設計・施工管理 など）	251,000円 (2024年度実績)

厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況によると、令和5年大卒の初任給平均は約24万円、12カ月で288万円とされています。

シャープの新卒の初任給は、標準とほぼ同等の給与水準だと言えます。

中途の給料・採用

2025年度の中途採用の募集要項から分かる、予定年収は以下の通りです。

専門技術職

職種	給与
ネットワーク/AIシステム技術職各種	月給：251,000円～
ソフトウェア技術職各種	月給：231,500円～　または 月給：251,000円～
機構設計技術職各種	月給：251,000円～
回路設計技術職各種	月給：251,000円～
材料技術	月給：251,000円～
デバイス技術職各種	月給：251,000円～
デバイス生産職技術職各種	月給：251,000円～
商品生産技術職各種	月給：251,000円～
品質技術職各種	月給：231,500円～　または 月給：251,000円～
デザイン職各種	月給：251,000円～
知的財産職各種	月給：251,000円～
施工管理職各種	月給：251,000円～
動力設備職	月給：251,000円～

営業・スタッフ職

職種	給与
グローバル営業職各種	月給：251,000円～
国内営業職各種	月給：231,500円～、または月給：251,000円～
マーケティング職各種	月給：251,000円～
ブランド戦略職各種	月給：251,000円～
商品企画職各種	月給：251,000円～
法務・通商職各種	月給：251,000円～
事業企画・開発職各種	月給：251,000円～
広報職各種	年収： 450万円 〜 600万円(月収： 25 万円 ～ 35 万円 )
人事・労務・総務職各種	年収：420万円 〜 550万円、月給：251,000円～　※応相談の職種もあり
調達職各種	月給：251,000円～
生産管理職各種	月給：251,000円～
経理・財務職各種	月給：231,500円～、または月給：251,000円～
監査職各種	月給：251,000円～
サステナビリティ	月給：251,000円～
環境法規制対応	月給：251,000円～

給与は職種によって異なりますが、中途採用の場合だと会社の平均年収である709万円が一つの指標になるでしょう。

シャープは、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます。

シャープの最高年収｜役員の年収はいくら？

シャープの年収について調べていくと、「役員の年収はどのくらいだろうか？」や「最高年収だとどのくらいまで到達する？」など、さまざまな疑問が浮かぶでしょう。

有価証券報告書には取締役および監査役の報酬データが記載されています。

2022年度（129期）のデータによると、役員ごとの報酬等の総額は以下のようになっています。

区分	報酬等の総額
取締役(監査等委員および社外取締役を除く)	179百万円
社外役員	70百万円

シャープの年収が高い理由

シャープは日本人の平均年収や競合他社と比べても、高い年収水準となります。

でもなぜここまで年収が高いのでしょうか？

その理由としては、主に以下が挙げられます。

• 平均勤続年数が長い
• 人材育成制度が整っている

それぞれ解説します。

社員の平均勤続年数が長い

※国税庁が公開した令和４年分民間給与実態統計調査によると、平均勤続年数は 12.7 年(男性 14.3 年、女性 10.4 年)です。一方、シャープの平均勤続年数は22.7年（5年間の平均）となっています。

勤続年数が長いことで昇給・昇進の機会が多く、給与が加算されていることが考えられます。

人材育成制度が整っている

シャープの総合力を高めるための取り組みの1つとして、各種育成プログラムを用意しています。

従業員一人ひとりの能力の「質の向上」や「幅の拡大」を狙いとした多彩な育成プログラムにより、若手社員の育成、次世代リーダー人材の育成、グローバル人材の育成、個の能力向上等のさまざまな取り組みを行っています。

育成制度によりこの能力が向上し、その結果シャープ独自の技術を開発しているようです。

シャープの給与・評価制度

給与・評価制度

• 成果を出せば評価される

成果を出せば評価される

シャープの採用情報ページには下記の記述があります。

このことから成果を出すことで評価されることがわかります。また、それぞれの個性を認め合うと記載されているため、個々の専門性を最大限に活かせる環境が整っているようです。

福利厚生

シャープの福利厚生は以下の通りとなります。

福利厚生	主な内容
休暇	・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・多目的休暇 (メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など) ・リフレッシュ休暇など ※年間所定休日127日 (2024年度)
社会保険等	・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険
手当	・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月）
教育制度	・新入社員研修 ・階層別研修 ・選抜型研修 ・公募型研修 ・通信教育制度 ・職場コーチ制度 ・資格取得奨励金制度など
住まい・通勤	・単身寮、社宅 ・住宅融資
貯蓄制度	・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・個人積立年金
諸施設	・契約リゾートクラブ ・契約スポーツクラブ

残業代・残業時間

ライトハウスに記載してあるシャープの平均年収（正社員）および残業時間（月間）から、2.5ヶ月分の賞与、１日８時間２０日間勤務として、時間外手当を２５％増しとした１ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。

平均年収	残業時間（月）	残業代（月）
約582万円	27時間	約73,000円

シャープの年収を他社と比較

dodaで同業他社の年収と比較すると、シャープよりも平均年収は高い傾向にあります。

会社名	平均年収
株式会社キーエンス	2,067万円
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス	924万円
株式会社オプトラン	911万円

しかし、シャープは同業他社の中でも比較的平均年収が高い企業であり、これらの企業はほんの一部と言えるでしょう。

平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。

シャープの年収に関する口コミ

ここではシャープの年収に対する社員の口コミなどを見ていきましょう。

indeedやライトハウスでは、主に以下のような声がありました。

• 女性の職場としては良い
• コミュニケーションが円滑
• 休暇が取りやすい

それぞれの口コミをまとめました。

シャープの年収に関するよくある質問

最後にシャープの年収に関するよくある質問を紹介します。

• シャープの手取りは？
• シャープのボーナスはどのくらい？
• シャープは年収の割にきつい？

それぞれ詳しく見ていきましょう。

シャープの手取りは？

シャープの手取りデータは公開されていませんが、ツールを使うことで大まかな目安は把握できます。

ここでは、シャープの平均年収である709万円（想定月収49万円 / ボーナス121万円 / 年齢52才）を、東京都の手取り額で計算します。

すると想定手取りは以下のようになります。

項目	年収	月収	ボーナス
額面収入	7,090,000円	490,000円	1,210,000円
手取り額	5,388,708円	371,635円	929,088円

シャープの平均年収から考える想定手取りは、540万円程度です。

上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。

具体的には、扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用して、所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。

シャープのボーナスはどのくらい？

シャープのボーナス額は公表されていないうえに、業績によって毎年変わる可能性があります。

2025年度｜新卒求人 募集要項によると、年2回（6月と12月）ボーナスが支給されています。

シャープは年収の割にきつい？

シャープが年収の割にきついかどうかは、勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。

しかし、大手企業でコンプライアンスに遵守されているため、働きに合った報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。

シャープは年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して、実際に働く社員から直接聞くのがおすすめです。

まとめ：シャープの平均年収は709万円

シャープのリアルな平均年収は709万円です。

この年収額は、シャープが属するメーカー（機械・電気）業界と比べて高めの年収だと言えます。

有名企業なので、年収水準が高いのは当然でしょう。

当サイトでは、シャープの他にもさまざまな有名企業の年収データを調査して、公開しています。

気になる方は、別の記事もぜひ確認してみてください。