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小松製作所の平均年収は高い？職種・経歴・年代別の給与実態を解説！
「小松製作所の平均年収ってどのくらい？高いの？」
「年収の割にきつい・しんどいって本当？」
小松製作所は働き方の考え方によっては良い環境であり、成果主義と定評があります。
この記事の要点まとめ
- 小松製作所の平均年収は約831万円（2024年3月31日現在）
- 新卒社員の初任給は20万円から
この記事では、小松製作所のリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。
また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。
他にも、小松製作所の平均年収を他社と比較しながら分析するので参考にしてみてください。
目次
小松製作所の会社情報
| 社名 | コマツ（登記社名：小松製作所） 英文社名：Komatsu Ltd. |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-8316 東京都港区海岸一丁目2-20（汐留ビルディング） |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 小川 啓之（おがわ ひろゆき） |
| 設立 | 1921年（大正10年）5月13日 |
| 資本金 | 連結：703億36百万円（米国会計基準による） 単独：725億95百万円 |
| 発行済株式数 | 973,810,620株 |
| HP | https://www.komatsu.jp/ja |
小松製作所の平均年収は約831万円
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2020年度3月期 | 747万円 | 39.5歳 | 15.1年 |
| 2021年度3月期 | 719万円 | 39.8歳 | 15.3年 |
| 2022年度3月期 | 747万円 | 40.4歳 | 15.9年 |
| 2023年度3月期 | 781万円 | 40.9歳 | 16.4年 |
| 2024年度3月期 | 831万円 | 41.2歳 | 16.7年 |
2024年3月期の有価証券報告書によると、小松製作所の平均年収は732万円とされています。
2024年3月期の従業員の状況としては、以下の通りです。
| 従業員の状況 | 数値 |
|---|---|
| 従業員数 | 12,285人[1,330人] ※[]内は臨時従業員など |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均勤続年数 | 16.7年 |
| 平均年間給与 | 8,308,017円 |
これらの平均年収には、賞与及び基準外賃金も含まれています。
平均月収は57万円
小松製作所の平均月収は公開されていません。
しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収から月57万円程度だと確認できます。
実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月57万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。
2022年の厚生労働省の調査によると日本の平均給与（平均年齢47.0歳）は月収で31.6万円なので、小松製作所は高めの給与水準だと分かります。
【職種別】小松製作所の平均年収
ここでは職種別の小松製作所の平均年収を一部紹介します。
小松製作所では募集職種や個人個人が持つ経験・スキルなどで収入が変わりますが、公式ホームページの勤務条件を確認すると以下のような年収モデルがあります。
年齢が30歳で、経歴が大卒／学部卒・事務系（職歴8年）の場合
年収：約570万円／年（時間外労働なしの水準）
基本給：約31万円／月
子ども手当：2万円（子1人）
年齢が38歳で、経歴が大卒／学部卒・事務系（職歴16年）の場合
年収：約720万円（時間外労働なしの水準）
基本給：約37万円／月
子ども手当：2.5万円（子2人）
2024年6月の時点で以下の職種が募集されています。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
研究開発職の平均年収
小松製作所では多数の研究開発職が募集されています。
一部のみを抜粋してご紹介する点について予めご了承ください。
※その他の募集内容は公式のホームページで確認することができます。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24KHH007】車両制御・センサー制御のソフトウェアの開発（無人ダンプトラック）、その他鉱山機械の自動化・遠隔操作かの研究開発/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH008】アプリケーションの開発（無人ダンプトラック）/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH009】ソフトウェア開発（建設機械に搭載されるモニターのUI設計開発）/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH011】データ活用によるビジネス企画・DX化推進/大阪府枚方市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH013】機構設計・電気設計・制御設計（ダンプトラック・ホイールローダ・マイニンググレーダ）/茨城県ひたちなか市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH014】車体開発（中型油圧ショベル・ブルドーザ）/大阪府枚方市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH015】建設機械の車体設計（油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、モータグレーダ）/石川県小松市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH016】機械設計・制御設計（油圧ショベル、ブルドーザ等）/大阪府枚方市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH017】認証系人材（エンジン排ガス認証業務、新技術）/栃木県小山市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH018】研究開発（制御機器等のキーコンポーネント）/栃木県小山市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH019】産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
生産管理職の平均年収
小松製作所では生産管理職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24SSH002】建機生産に伴う進捗管理・需要予測等の生産管理業務/担当者クラス/国内工場 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
生産技術職の平均年収
小松製作所では生産技術職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24SSH001】建設・鉱山機械の完成品・主要コンポーネント（エンジン・油圧機器等、駆動装置等）の生産技術職・生産技術の研究開発職/担当者クラス/国内工場 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
調達職の平均年収
小松製作所では調達職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24SSH003】建機の生産に伴う部品の調達購買/粟津・大阪 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
経理財務職の平均年収
小松製作所では経理財務職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24HJ001】全社的な経理財務業務/担当者・リーダークラス/東京都 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
人事職の平均年収
小松製作所ではさまざまな人事職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24HJ004】採用（新卒、キャリア）戦略企画・実行/リーダー（候補）/東京 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24HJ005】全社的な人材育成、研修企画・運営/リーダー（候補）/石川 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24HJ006】グローバル人事戦略企画のスペシャリスト/リーダー（候補）東京 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24HJ007】全社的なタレントマネジメント、組織開発/リーダー（候補）/東京 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24HJ008】マーケティング、開発、生産部門のHRビジネスパートナー（人事・人材育成、組織開発）/東京 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24HJ009】事業所人事（労務、採用、教育研修、福利厚生）/リーダー（候補）/大阪、石川、富山、栃木、茨城、神奈川 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24HJ010】開発本部開発人事部の人事職（労務管理）/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
M&A関連職の平均年収
小松製作所ではM&A関連職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24HJJ002】M&A関連業務/リーダー・管理職クラス/東京都 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
法務職の平均年収
小松製作所では法務職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24HJJ003】PJへの法的支援、契約書審査、訴訟紛争対応等/担当者・リーダークラス/東京都 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
知的財産の平均年収
小松製作所ではさまざまな知的財産職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24KHH025】知的財産（特許）/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH026】知的財産（特許）/大阪府枚方市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH027】知的財産（特許）/石川県小松市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
システム監査職の平均年収
小松製作所ではシステム監査職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
| 募集内容 | 予定年収 |
|---|---|
| 【24JSH001】内部監査（IT）/IT内部統制監査を主とする情報システム監査全般/東京都 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
【年代別】小松製作所の平均年収
ライトハウスで小松製作所の情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。
小松製作所の年代別の平均年収は、以下の通りです。
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 25～29歳 | 523万円 | 1000万円 | 27人 |
| 30～34歳 | 651万円 | 920万円 | 39人 |
| 35～39歳 | 732万円 | 1000万円 | 19人 |
ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。
とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。
20代の平均年収
小松製作所の20代の平均年収は、523万円程度です。
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 25～29歳 | 523万円 | 1000万円 | 27人 |
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25～29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。
小松製作所の20代は、かなりの高所得だと分かります。
30代の平均年収
30代の前半と後半で平均年収は異なります。
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 30～34歳 | 651万円 | 920万円 | 39人 |
| 35～39歳 | 732万円 | 1000万円 | 19人 |
30代で年収1,000万円に達する方も見受けられました。
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。
小松製作所の30代も、かなりの高所得だと分かります。
【経歴別】小松製作所の平均年収
当然ですが、同じ小松製作所の社員でも経歴によって年収が異なります。
参考までに、ここでは新卒採用の年収と経験者採用の年収について見ていきましょう。
新卒の初任給・採用
新卒採用は2つの応募ルートがあり、それぞれ初任給が異なります。
全社採用の初任給
2025年度の新卒採用の募集要項（全社採用）からわかる年収データは以下の通りです。
| 職種 | 初任給 |
|---|---|
| 研究・開発（技術職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
| 生産技術（技術職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
| 調達（技術職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
| サービスエンジニア（技術職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
| 経理・財務（事務職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
| 人事・総務（事務職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
| 法務（事務職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
| 営業（事務職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
| 生産管理（事務職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
| 調達（事務職） | 修士卒：286,600円 学部卒：276,600円 |
また、全社採用の年収については目安として30歳と38歳の年収モデルがあります。
30歳：約670万円／年
38歳：約850万円／年
上記の例はどちらも時間外手当は含まれない金額となります。
事業所採用の初任給
2025年度の新卒採用の募集要項（事業所採用）からわかる年収データは以下の通りです。
| 職種 | 初任給 |
|---|---|
| 技術系 | 修士卒：265,600円 学部卒：255,600円 高専・短大・専門卒：227,100円 高校卒：207,100円 |
| 事務系 | 修士卒：265,600円 学部卒：255,600円 高専・短大・専門卒：227,100円 高校卒：207,100円 |
| 技能系 | 修士卒：265,600円 学部卒：255,600円 高専・短大・専門卒：227,100円 高校卒：207,100円 |
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況によると、令和5年大卒の初任給平均は約24万円、12ヶ月で288万円とされています。
小松製作所の新卒の初任給は、標準に近いと言えます。
経験者の給料・採用
2025年度の経験者採用の募集要項から分かる予定年収は職種別の平均年収の項目と同様です。
この項目では研究開発職のみ抜粋しています。
研究開発職
| 募集内容 | 給与 |
|---|---|
| 【24KHH007】車両制御・センサー制御のソフトウェアの開発（無人ダンプトラック）、その他鉱山機械の自動化・遠隔操作かの研究開発/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH008】アプリケーションの開発（無人ダンプトラック）/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH009】ソフトウェア開発（建設機械に搭載されるモニターのUI設計開発）/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH011】データ活用によるビジネス企画・DX化推進/大阪府枚方市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH013】機構設計・電気設計・制御設計（ダンプトラック・ホイールローダ・マイニンググレーダ）/茨城県ひたちなか市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH014】車体開発（中型油圧ショベル・ブルドーザ）/大阪府枚方市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH015】建設機械の車体設計（油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、モータグレーダ）/石川県小松市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH016】機械設計・制御設計（油圧ショベル、ブルドーザ等）/大阪府枚方市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH017】認証系人材（エンジン排ガス認証業務、新技術）/栃木県小山市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH018】研究開発（制御機器等のキーコンポーネント）/栃木県小山市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
| 【24KHH019】産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発/神奈川県平塚市 | 経験、年齢、能力を考慮し、会社規定により処遇 |
給与は職種によって異なりますが、経験者採用の場合だと会社の平均年収である831万円が一つの指標になるでしょう。
小松製作所は、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます。
小松製作所の最高年収｜役員の報酬はいくら？
小松製作所の年収について調べていくと、「役員の年収はどのくらいだろうか？」「最高年収だとどのくらいまで到達する？」など、さまざまな疑問が浮かぶでしょう。
有価証券報告書には役員の年収データが記載されています。
2024年3月期のデータによると、役員ごとの報酬等の総額は以下のようになっています。
| 区分 | 報酬等の総額 | 対象となる役員の員数 |
|---|---|---|
| 取締役（社外取締役を除く） | 1,105百万円 | 6名 |
| 社外取締役 | 86百万円 | 4名 |
| 監査役（社外監査役を除く） | 155百万円 | 2名 |
| 社外監査役 | 65百万円 | 4名 |
また、5名に関しては報酬データが公開されています。
| 氏名 | 連結報酬等の総額 |
|---|---|
| 小川 啓之（取締役） | 339百万円 |
| 大橋 徹二（取締役） | 305百万円 |
| 森山 雅之（取締役） | 116百万円 |
| 堀越 健（取締役） | 142百万円 |
| 横本 美津子（取締役） | 103百万円 |
小川 啓之氏は株式会社小松製作所の代表取締役社長兼CEOです。*2024年6月時点
年間報酬は3億3,900万円と、小松製作所の最高年収である可能性が高いと言えます。
小松製作所の福利厚生
福利厚生
小松製作所の福利厚生は以下の通りとなります。
| 福利厚生 | 主な内容 |
|---|---|
| 育児支援 | ・育児と仕事の両立支援ネット「Libra（リブラ）」 ・「子育てサポート企業」次世代認定マーク（愛称：くるみん）の取得 ・事業所内託児所「コマツキッズおやま」の開設（栃木県小山工場） ・育児休業制度 ・短時間勤務 ・育児サービス経費補助 ・看護休暇 |
| 介護支援 | ・介護休暇 ・短時間勤務 ・介護休業制度 |
| 休暇制度 | ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア奨励制度 ・ライフサポート休暇 |
| その他 | ・総実労働時間の削減 ・寮・借上社宅制度 |
残業代・残業時間
ライトハウスに記載してある小松製作所の平均年収（正社員）および残業時間（月間）から2.5ヶ月分の賞与、1日8時間勤務として時間外手当を25%増しとした1ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。
| 平均年収 | 残業時間（月） | 残業代（月） |
|---|---|---|
| 約668万円 | 27時間 | 約83,000円 |
小松製作所の年収を他社と比較
有価証券報告書で同業他社の年収と比較すると、以下の通りとなります。
| 会社名 | 平均年収 |
|---|---|
| 日立建機日本株式会社 | 741万円 |
| 三菱ロジネクスト株式会社 | 643万円 |
| 株式会社クボタ | 799万円 |
しかし、小松製作所は同業他社のなかでも比較的平均年収が高い企業であり、これらの企業はほんの一部と言えるでしょう。
平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。
小松製作所の年収に関する口コミ
ここでは小松製作所の年収に対する社員の口コミなどを見ていきましょう。
indeedとライトハウスでは、主に以下のような声がありました。
- 福利厚生が充実
- 忙しさや評価の度合いは人によって異なる
部所によって忙しさが大きく異なる。
会社全体の安全意識は高いが忙しい現場では作業の安全性は二の次で生産の遅れを取り戻す事にばかり意識が向いている。
しかし大手だけあって福利厚生はしっかりしている方だと思う。
忙しくても稼ぎたい人にはいい会社かもしれない。
計画年休は忙しい部所でも月に１日は取得できる。
引用：indeed
給与制度：
年に一度昇給有り。
賞与は1ヶ月分の給料が2回有り。
福利厚生はしっかりしていてホワイトな印象はあります。
年収に関しては残業代が着くのでそこを加味しているのか平均的にみるとやや低めスタートな印象はあります。
きちんと頑張っている人は評価されるとは思います。
引用：ライトハウス
小松製作所の年収に関するよくある質問
最後に小松製作所の年収に関するよくある質問をご紹介します。
- 小松製作所の手取りは？
- 小松製作所は年収の割にきつい？
それぞれ詳しく見ていきましょう。
小松製作所の手取りは？
小松製作所の手取りデータは公開されていませんが、ツールを扱うことで大まかな目安は把握できます。
ここでは小松製作所の平均年収である831万円（想定月収58万円/ボーナス135万円/年齢37歳）を、東京都の手取り額で計算します。
すると想定手取りは以下のようになります。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | 8,310,000円 | 580,000円 | 1,350,000円 |
| 手取り額 | 6,333,977円 | 436,826円 | 1,092,065円 |
小松製作所の平均年収から考える想定手取りは、633万円程度です。
上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。
具体的には扶養している配偶者の年収は約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用し、所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。
小松製作所は年収の割にきつい？
小松製作所が年収の割にきついかどうかは勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。
しかし、大手企業でコンプライアンスに遵守されているため、働きに合った報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。
小松製作所は年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して実際に働く社員から直接聞くのがおすすめです。
まとめ：小松製作所の平均年収は831万円
小松製作所のリアルな平均年収は831万円です。
この年収額は小松製作所が属する機械業と比べても高めの年収だと言えます。
有名企業なので年収水準が高いのは当然でしょう。
当サイトでは、小松製作所の他にもさまざまな有名企業の年収データを調査し、公開しています。
気になる方は、ぜひ別の記事も確認してみてください。
