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エムスリーの平均年収は高い?職種・経歴・年代別の給与実態を解説!
「エムスリーの平均年収ってどのくらい?高いの?」
「年収の割にきつい・しんどいって本当?」
エムスリーはベンチャー企業です。
入社1年目の若手も、経営陣に気軽に相談や提案をすることができる企業風土となっています。
また、若手でも高い報酬を可能にする成果に応じた報酬体系をとっています。
- エムスリーの平均年収は約949万円(2023年3月31日現在)
- 新卒社員の初任給は年俸制(月30時間分の固定残業手当含む)
この記事では、エムスリーのリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。
また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。
他にも、エムスリーの平均年収を他社と比較しながら、分析するので参考にしてみてください。
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エムスリーの会社情報
社名 | エムスリー株式会社 (英文表記 M3, Inc.) |
---|---|
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
代表者 | 代表取締役 谷村格 |
設立 | 2000年9月 |
資本金 | 291億92百万円(2023年3月31日現在) |
発行済株式数 | 678,964000株 |
HP | https://corporate.m3.com/ |
エムスリーの平均年収は約949万円
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
---|---|---|---|
2019年03月期 | 791万円 | 35.3歳 | 3年7ヶ月 |
2020年03月期 | 823万円 | 34.7歳 | 3年3ヶ月 |
2021年03月期 | 871万円 | 34.5歳 | 3年5ヶ月 |
2022年03月期 | 902万円 | 34.7歳 | 3年8ヶ月 |
2023年03月期 | 949万円 | 34.7歳 | 3年11ヶ月 |
2023年3月期の有価証券報告書によると、エムスリーの平均年収は949万円とされています。
2023年3月期の従業員の状況としては、以下の通りです。
従業員の状況 | 数値 |
---|---|
従業員数 | 588人[278人] ※[]内は臨時従業員など |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均勤続年数 | 3年11ヶ月 |
平均年間給与 | 9,485,000円 |
これらの平均年収には、賞与及びライフプラン支援金等も含まれています。
平均月収は66万円
エムスリーの平均月収は公開されていません。
しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収から月66万円程度だと確認できます。
実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月66万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。
ちなみに、dodaの募集要項を見てみると、IT戦略・システム企画担当の職種で月給は750,000円~(12分割・一律手当を含む)、予定年収は900万円~1,200万円と記載されています。(2024年6月)
2022年の厚生労働省の調査によると、日本の平均給与(平均年齢47.0歳)は、月収で31.6万円なので、エムスリーはかなり高い給与水準だと分かります。
【職種別】エムスリーの平均年収
ここでは職種別のエムスリーの平均年収を紹介します。
職種別の平均年収は公表されていませんが、dodaなどの転職サイトの募集を確認するとおおよその目安が把握できます。
- 企画・管理の平均年収
- クリエイター・クリエイティブ職の平均年収
- 営業職の平均年収
- 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)の平均年収
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の平均年収
- 医療系専門職の平均年収
企画・管理の平均年収
エムスリーではさまざまな企画・管理職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
事業企画・新規事業開発 | 500万円~1,000万円 |
Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) | 600万円~900万円 |
経営企画 | 800万円~1,300万円 |
データアナリスト・データサイエンティスト | 500万円~1,000万円 |
人事(労務・人事制度) | 700万円~900万円 |
人事(教育・採用担当) | 600万円~900万円 |
商品企画・サービス企画 | 500万円~900万円 |
IR | 700万円~1,500万円 |
販売促進・PR | 500万円~1,000万円 |
経理(財務会計) | 700万円~1,200万円 |
法務 | 900万円~1,300万円 |
企画・管理職募集の半分が、年収1,000万円近くに達したり、超えたりするケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
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クリエイター・クリエイティブ職の平均年収
エムスリーではさまざまなクリエイター・クリエイティブ職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
Webライター・Web編集(コンテンツ制作) | 500万円~800万円 |
Webデザイナー | 500万円~1,000万円 |
Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー | 500万円~1,200万円 |
プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連) | 500万円~800万円 |
UI・UXデザイナー(Web・モバイル) | 500万円~1,000万円 |
Webデザイナー、Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー、UI・UXデザイナー(Web・モバイル)職の募集については、年収1,000万円近くに達したり、超えたりするケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
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営業職の平均年収
エムスリーではさまざまな営業職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
Web系(IT)ソリューション営業 | 500万円~900万円 |
IT法人営業(直販) | 500万円~800万円 |
その他法人営業(既存・ルートセールス中心) | 500万円~800万円 |
広告・メディア法人営業(新規中心) | 500万円~1,000万円 |
その他医療系営業 | 600万円~900万円 |
広告・メディア法人営業(新規中心)職募集については、年収1,000万円近くに達するケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
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専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)の平均年収
エムスリーでは、以下のような専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
戦略・経営コンサルタント | 500万円~1,000万円 |
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)募集については、年収1,000万円近くに達するケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の平均年収
エムスリーではさまざまな技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) | 500万円~1,000万円 |
IT戦略・システム企画担当 | 900万円~1,200万円 |
データサイエンティスト・エンジニアリング | 600万円~900万円 |
データサイエンティスト・アナリスト | 900万円~1,500万円 |
プロジェクトマネージャー(インフラ) | 800万円~1,200万円 |
Webサービス・プロジェクトマネジャー | 500万円~1,500万円 |
Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック) | 600万円~1,000万円 |
スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア | 600万円~1,000万円 |
Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) | 600万円~1,000万円 |
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)募集の大半が、年収1,000万円近くに達したり、超えたりするケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
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医療系専門職の平均年収
エムスリーでは医療系専門職が募集されています。
年収については以下の通りとなっています。
募集内容 | 予定年収 |
---|---|
医療系プロダクトマネージャー | 700万円~1,500万円 |
看護師 | 500万円~600万円 |
医療系プロダクトマネージャー職募集については、年収1,000万円を超えるケースがあります。
該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。
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【年代別】エムスリーの平均年収
ライトハウスでエムスリーの情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。
エムスリーの年代別の平均年収は、以下の通りです。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
25~39歳 | 623万円 | 850万円 | 15人 |
30~34歳 | 689万円 | 1500万円 | 13人 |
35~39歳 | 875万円 | 1050万円 | 8人 |
ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。
とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。
20代の平均年収
エムスリーの20代の平均年収は、623万円程度です。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
25~39歳 | 623万円 | 850万円 | 15人 |
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25歳〜29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。
エムスリーの20代は、かなりの高所得だと分かります。
30代の平均年収
30代の前半と後半で平均年収は異なります。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
30~34歳 | 689万円 | 1500万円 | 13人 |
35~39歳 | 875万円 | 1050万円 | 8人 |
30代で年収1,000万円を超える方も見受けられました。
2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。
エムスリーの30代も、かなりの高所得だと分かります。
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【経歴別】エムスリーの平均年収
当然ですが、同じエムスリーの社員でも、経歴によって年収が異なります。
参考までに、ここでは新卒採用の年収と中途採用の年収について見ていきましょう。
新卒の初任給・採用
2025年度の新卒採用の募集要項からのデータですが、エムスリーの給与は年俸制をとっています。
これは月30時間分の固定残業手当が含まれています。
職種 | 初任給 |
---|---|
ビジネス職 | 年俸制 |
データサイエンティスト | 年俸制 |
中途の給料・採用
2025年度の中途採用の募集要項から分かる、予定年収は以下の通りです。
職種 | 予定年収 |
---|---|
【事業企画/コンサル/プロジェクトマネジメントなど】ビジネス職オープンポジション | 500万円~2,000万円 ※経験に応じて決定される |
ソフトウェアエンジニア | 500万円~ 1,000万円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定される) |
プロダクトマネージャー(企画系組織付) | 500万円~ 1,000万円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定される) |
ビジネスデベロップメント | 520万円~2,000万円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定される) |
データコンサルタント | 500万円~1,200万円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定される) |
クリニックDXパートナー(クライアントサクセス&セールス)/医療×SaaS新規事業 | 500万円~ 1,000万円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定される) |
エムスリー株式会社 医師向けオープンポジション | 経験に応じて検討される |
給与は職種によって異なりますが、中途採用の場合だと会社の平均年収である949万円が一つの指標になるでしょう。
エムスリーは、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます。
エムスリーの最高年収|役員の年収はいくら?
エムスリーの年収について調べていくと、「役員の年収はどのくらいだろうか?」や「最高年収だとどのくらいまで到達する?」など、さまざまな疑問が浮かぶでしょう。
有価証券報告書には役員の年収データが記載されています。
2023年3月期のデータによると、役員ごとの報酬等の総額は以下のようになっています。
区分 | 報酬等の総額 |
---|---|
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く) | 309百万円 |
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く) | - |
社外役員 | 17百万円 |
また、1名に関しては報酬データが公開されています。
氏名 | 連結報酬等の総額 |
---|---|
都丸 暁彦 | 114百万円 |
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エムスリーの年収が高い理由
エムスリーは日本人の平均年収や競合他社と比べても、高い年収水準となります。
でもなぜここまで年収が高いのでしょうか?
まず、企業の指針として「どれだけ事業規模が大きくなろうと、エムスリーは柔軟でスピード感のあるベンチャー企業であり続ける」ことを掲げています。
そして、「社員一人ひとりが大きな裁量権を持ち、自らが立てた戦略を自らの手で実践する」ことを目標としています。
そうした理念に基づいて社員が能動的に働いているため、平均年収が上がるかと考えられます。
今やエムスリーの事業は11ヵ国で、56事業も展開されています。
ポテンシャルを開花させる5つのC
これは本質的な成長を志向するビジネスパーソンに対してエムスリーが提供できるメリットを、「5つのC」と定義しているということです。
- Competency(ビジネスに必要な実践的な能力の獲得)
- Compensation(若手でも高い報酬を可能にする成果に応じた報酬体系)
- Colleague(多様なバックグラウンドを持つ優秀な同僚の存在)
- Culture(役職に関係なく正論が通るフラットな企業文化)
- Contribution(医療の課題解決という事業を通じた社会貢献)
この中に報酬のことも言及しています。
この制度があることによって、平均年収が上がっているかと考えられます。
参照:エムスリー|MESSAGE What’s YOUR Purpose?
フラットな組織
エムスリーは社長から若手まで誰もがお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな組織です。
直属の上司が役員クラスということもあり得ますから、入社1年目の若手も経営陣に気軽に相談や提案をすることができます。
また、若手も経営会議に参加して意見を述べる機会があることも特徴の一つです。そのときも、重視されるのは役職ではありません。大切なのは、「誰が言うかではなく、何を言うか」。
若手の意見であろうと社長の意見であろうと、平等に尊重され、平等に評価されるため、高収入につながるケースも考えられます。
人材育成
エムスリーでは、多くの社員が早期に戦力として活躍しています。
それが可能なのは、育成のための制度や仕組みが充実しているからです。その一部をご紹介します。
- オンボーディング(人事との定期面談やアンケートを通じて、マネージャーだけではなく人事グループでも中途入社者の状況を把握する制度)
- 目標面談制度(自身の目指すキャリアについてのWILL/CAN/MUSTをマネージャーと共有する制度)
- メンター制度(自分より一足先に中途入社した先輩が、マンツーマンで業務をサポートすること)
こうした人材育成により、社員の離職を防いでいます。
エムスリーの給与・評価制度
給与・評価制度
- 社内公募制度
- MVP賞/イノベーション賞
社内公募制度
エムスリーには、さまざまな専門性を求められるポジションが多数存在しています。
そうしたポジションの中から、誰もが自分のキャリアパスを考え、今とは違うポジションに応募することができるのが、社内公募制度です。
環境を変えて、さらに成長したいという向上心を持つ社員には、常に公平なキャリア拡張の機会が開かれています。
MVP賞/イノベーション賞
素晴らしい成果を出した社員やチームが「MVP賞」候補として選出(自薦・他薦)され、経営陣による審査の結果、全社員の前で表彰を受けます。
また、前例のない取り組みを行い、成果を出した社員やチームには「イノベーション賞」が授与されます。
これらの制度は社員のモチベーションを高めると同時に、ノウハウや取り組みを共有することで、全社の事業発展を促進しています。
福利厚生
エムスリーの福利厚生は以下の通りとなります。
福利厚生 | 主な内容 |
---|---|
休日休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
社会保険 | ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 ・確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり |
残業代・残業時間
ライトハウスに記載してあるエムスリーの平均年収(正社員)および残業時間(月間)から、2.5ヶ月分の賞与、1日7時間45分20日間勤務として、時間外手当を25%増しとした1ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。
平均年収 | 残業時間(月) | 残業代(月) |
---|---|---|
約706万円 | 45時間 | 約136,000円 |
エムスリーの年収を他社と比較
dodaで同業他社の年収と比較すると、エムスリーよりも平均年収の高い会社があります。
会社名 | 平均年収 |
---|---|
株式会社バンダイナムコホールディングス | 1,057万円 |
株式会社プレイド | 1,040万円 |
株式会社メルカリ | 1,036万円 |
しかし、エムスリーは同業他社の中でも比較的平均年収が高い企業であり、これらの企業はほんの一部と言えるでしょう。
平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。
エムスリーの年収に関するよくある質問
最後にエムスリーの年収に関するよくある質問を紹介します。
- エムスリーの手取りは?
- エムスリーのボーナスはどのくらい?
- エムスリーは年収の割にきつい?
それぞれ詳しく見ていきましょう。
エムスリーの手取りは?
エムスリーの手取りデータは公開されていませんが、ツールを使うことで大まかな目安は把握できます。
ここでは、エムスリーの平均年収である949万円(想定月収66万円/ボーナス157万円/年齢32才)を、東京都の手取り額で計算します。
すると想定手取りは以下のようになります。
項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
---|---|---|---|
額面収入 | 9,490,000円 | 660,000円 | 1,570,000円 |
手取り額 | 7,089,862円 | 488,956円 | 1,222,390円 |
エムスリーの平均年収から考える想定手取りは、710万円程度です。
上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。
具体的には、扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用して、所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。
エムスリーのボーナスはどのくらい?
エムスリーのボーナス額は公表されていないうえに、業績によって毎年変わる可能性があります。
一般的に、ボーナスは月給の2ヶ月程度が多いですが、エムスリーは2ヶ月分が年に2回支給されるとの声もあります。
エムスリーは年収の割にきつい?
エムスリーが年収の割にきついかどうかは、勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。
しかし、コンプライアンスに遵守されているため、働きに合った報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。
エムスリーは年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して、実際に働く社員から直接聞くのがおすすめです。
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まとめ:エムスリーの平均年収は949万円
エムスリーのリアルな平均年収は949万円です。
この年収額は、エムスリーが属するWebサービス・Webメディア業界と比べても高めの年収だと言えます。
エムスリーはベンチャー企業だけども、年収水準が高いです。
会社の採用サイトや転職サイトのdodaを確認すると、中途採用でいきなり年収1,000万円を超えるケースも少なくありません。
当サイトでは、エムスリーの他にもさまざまな有名企業の年収データを調査して、公開しています。
気になる方は、別の記事もぜひ確認してみてください。