株式会社サイバーエージェントの平均年収は高い？職種・経歴・年代別の給与実態を解説！

「株式会社サイバーエージェントの平均年収ってどのくらい？高いの？」
「年収の割にきつい・しんどいって本当？」

株式会社サイバーエージェントは働き方の考え方によっては良い環境であり、成果主義と定評があります。

この記事の要点まとめ

この記事では、株式会社サイバーエージェントのリアルな平均年収から職種・年代・経歴別の違い、役員の年収までを社員の口コミを含めながら徹底解説します。
また、福利厚生や業務量などを理解していただき、就職・転職活動に役立てていただけると幸いです。

他にも、株式会社サイバーエージェントの平均年収を他社と比較しながら、分析するので参考にしてみてください。

株式会社サイバーエージェントの会社情報

社名	株式会社サイバーエージェント
本社所在地	東京都渋谷区宇田川町40番1号
代表者	代表取締役　代表執行役員　社長　藤田　晋
設立	1998月3月
資本金	73億6,900万円
発行済株式数	506,191,200株
HP	https://www.cyberagent.co.jp/

株式会社サイバーエージェントの平均年収は約807万円

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年9月期	682万円	32.6歳	5.4年
2020年9月期	734万円	33.2歳	6.0年
2021年9月期	772万円	34.1歳	6.3年
2022年9月期	817万円	34.2歳	6.1年
2023年9月期	807万円	33.3歳	5.9年

2023年9月期の有価証券報告書によると、株式会社サイバーエージェントの平均年収は732万円とされています。

2023年9月期の従業員の状況としては、以下の通りです。

従業員の状況	数値
従業員数	2225人[538人] ※[]内は臨時従業員など
平均年齢	33.3歳
平均勤続年数	5.9年
平均年間給与	8,064,000円

これらの平均年収には、賞与及び基準外賃金も含まれています。

平均月収は56万円

株式会社サイバーエージェントの平均月収は公開されていません。

しかし、ボーナスを2.5ヶ月分と仮定すると、平均年収から月56万円程度だと確認できます。

実際の平均月収とは違いがある可能性もありますが、月50万円の月収を得ている従業員も少なくないでしょう。

ちなみに、dodaの募集要項を見てみると、デジタルマーケティング の職種で月給は540,000円～（予定年収650万円～800万円）と記載されています。（2024年6月）

2022年の厚生労働省の調査によると、日本の平均給与（平均年齢47.0歳）は、月収で31.6万円なので、株式会社サイバーエージェントはほぼ平均の給与水準だと分かります。

【職種別】株式会社サイバーエージェントの平均年収

ここでは職種別の株式会社サイバーエージェントの平均年収を紹介します。

職種別の平均年収は公表されていませんが、dodaなどの転職サイトの募集を確認するとおおよその目安が把握できます。

• 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
• 企画・管理
• 営業職
• クリエイター・クリエイティブ職

それぞれ詳しく見ていきましょう。

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

株式会社サイバーエージェントではさまざまな技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）職が募集されています。

年収については以下の通りとなっています。

募集内容	予定年収
Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）	500万円～800万円
Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）	408万円～1,000万円
ネットワークエンジニア（設計構築）	508万円～1,000万円
システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）	600万円～950万円
Webサービス・プロジェクトマネジャー	500万円～800万円
データサイエンティスト・アナリスト	408万円～800万円
プロジェクトマネージャー（インフラ）	600万円～1,000万円
データベースエンジニア	504万円～950万円
データサイエンティスト・エンジニアリング	408万円～800万円
スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア	508万円～1,200万円
セキュリティコンサルタント・アナリスト	600万円～950万円
サーバーエンジニア（設計構築）	450万円～1,000万円
プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）	600万円～900万円
ITコンサルタント（アプリ）	450万円～600万円
システム構築・運用（インフラ担当）	500万円～1,000万円

Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）/ネットワークエンジニア（設計構築）・プロジェクトマネージャー（インフラ）/スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア/サーバーエンジニア（設計構築）/システム構築・運用（インフラ担当）職募集については、年収1,000万円近くに達するケースがあります。

該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。

企画・管理

株式会社サイバーエージェントではさまざまな企画・管理職が募集されています。

年収については以下の通りとなっています。

募集内容	予定年収
Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）	650万円～800万円
経営企画	650万円～800万円
事業企画・新規事業開発	504万円～800万円
経理（財務会計）	800万円～1,000万円
リサーチャー（リサーチ）・市場調査	508万円～650万円
購買・調達・バイヤー・MD	504万円～800万円
人事（教育・採用担当）	508万円～650万円
商品企画・サービス企画	508万円～650万円
広告宣伝	600万円～800万円
財務	600万円～800万円
販売促進・PR	500万円～800万円

経理（財務会計）職募集については、年収1,000万円近くに達するケースがあります。

該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。

営業職

株式会社サイバーエージェントではさまざまな営業職が募集されています。

年収については以下の通りとなっています。

募集内容	予定年収
広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）	600万円～850万円
広告・メディア代理店営業・パートナーセールス	504万円～800万円
IT法人営業（直販）	504万円 ～1250万円

IT法人営業（直販））職募集については、年収1,000万円を超えるケースがあります。

該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。

クリエイター・クリエイティブ職

株式会社サイバーエージェントではさまざまなクリエイター・クリエイティブ職が募集されています。

年収については以下の通りとなっています。

募集内容	予定年収
UI・UXデザイナー（Web・モバイル）	508万円～800万円
Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー	504万円～650万円
アートディレクター（Web・モバイル）	508万円～1,000万円
プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）	508万円～800万円
制作技術（実写・アニメ・音響・カメラ・舞台）	508万円～800万円
ゲームプログラマ	508万円～1,000万円
マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア（Web・モバイル）	508万円～1,000万円

アートディレクター（Web・モバイル）/ゲームプログラマ/マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア（Web・モバイル）職募集については、年収1,000万円を超えるケースがあります。

該当するスキルを持っている方は、ぜひ内容を確認してみてください。

【年代別】株式会社サイバーエージェントの平均年収

ライトハウスで株式会社サイバーエージェントの情報を検索すると、年代別の平均年収が確認できます。

株式会社サイバーエージェントの年代別の平均年収は、以下の通りです。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	574万円	980万円	64人
30~34歳	643万円	1000万円	31人
35~39歳	689万円	1200万円	18人

ただし、ライトハウスのデータは口コミを記入した社員だけの情報なので、実際の数値とは異なる可能性がある点に注意してください。

とはいえ、大まかな目安を確認するのに参考になります。

20代の平均年収

株式会社サイバーエージェントの20代の平均年収は、574万円程度です。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	574万円	980万円	64人

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、25歳〜29歳の平均年収は389万円という結果が出ています。

株式会社サイバーエージェントの20代は、かなりの高所得だと分かります。

30代の平均年収

30代の前半と後半で平均年収は異なります。

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	643万円	1000万円	31人
35~39歳	689万円	1200万円	18人

30代で年収1,000万円を超える方も見受けられました。

2022年の国税庁の民間給与実態統計調査によると、30代前半の平均年収は425万円、30代後半の平均年収は462万円という結果が出ています。

株式会社サイバーエージェントの30代も、かなりの高所得だと分かります。

【経歴別】株式会社サイバーエージェントの平均年収

当然ですが、同じ株式会社サイバーエージェントの社員でも、経歴によって年収が異なります。

参考までに、ここでは新卒採用の年収と中途採用の年収について見ていきましょう。

• 新卒採用
• 中途採用

新卒の初任給・採用

2025年度の新卒採用の募集要項から分かる、年収データは以下の通りです。

募集内容	予定年収
【ビジネスコース】	・42万円/月（*年俸制504万円）
【エンジニアコース】	1：能力別給与体系（最低年俸504万円～/個々人の能力別に当社独自の基準で評価） 2：エキスパート認定（最低年俸720万円～/高度な技術や実績、成果をお持ちの方が対象）
【クリエイターコース 】	・42万円/月（*年俸制504万円）

厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況によると、令和5年大卒の初任給平均は約24万円、12カ月で288万円とされています。

株式会社サイバーエージェントの新卒の初任給は、標準より高めだと言えます。

中途の給料・採用

株式会社サイバーエージェントの募集内容を見ますと、多くの職種の給与が年俸制（応相談）となっています。

給与は職種によって異なりますが、中途採用の場合だと会社の平均年収である807万円が一つの指標になるでしょう。

株式会社サイバーエージェントは、経験やスキルによって年収に大きな差が生まれると言えます。

広告代理事業部

募集内容	予定年収
運用スペシャリスト	年俸制（応相談）
アカウントプランナー	年俸制（応相談）
運用スペシャリスト	年俸制（応相談）
統合プランニング局／コミュニケーション・プランナー	年俸制（応相談）
統合プランニング局／統合メディア・プランナー	年俸制（応相談）
統合プランニング局／ストラテジック・プランナー	年俸制（応相談）
MAD／クリエイティブディレクター	年俸制（応相談）
MAD／スペシャリスト	年俸制（応相談）
MAD名古屋支社／スペシャリスト	年俸制（応相談）

【開発本部】

募集内容	予定年収
フロントエンジニア	年俸制（応相談）
バックエンドエンジニア	年俸制（応相談）

【CyberE／イベント事業部】

募集内容	予定年収
オープンポジション	年俸制（応相談）
制作プロデューサー/ディレクター（英語必須）	年俸制（応相談）
制作プロデューサー・ディレクター	年俸制（応相談）
受託営業・プランナー	年俸制（応相談）
制作プロデューサー/ディレクター(中国語人材募集）	年俸制（応相談）

【経営本部】

募集内容	予定年収
経営企画・経営管理マネージャー	年俸制（応相談）

【オープンポジション】

募集内容	予定年収
一覧に記載がない職種	年俸制（応相談）

株式会社サイバーエージェントの最高年収｜役員の年収はいくら？

株式会社サイバーエージェントの年収について調べていくと、「役員の年収はどのくらいだろうか？」や「最高年収だとどのくらいまで到達する？」など、さまざまな疑問が浮かぶでしょう。

有価証券報告書には役員の年収データが記載されています。

2023年9月期のデータによると、役員ごとの報酬等の総額は以下のようになっています。

区分	報酬等の総額
取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）	257百万円
監査等委員（社外取締役を除く）	11百万円
社外	44百万円

藤田 晋氏は株式会社サイバーエージェント代表取締役代表執行役員社長です。*2024年6月時点

株式会社サイバーエージェントの年収が高い理由

株式会社サイバーエージェントは日本人の平均年収や競合他社と比べても、高い年収水準となります。

でもなぜここまで年収が高いのでしょうか？

その理由としては、主に以下が挙げられます。

• 国内トップクラスのインターネット広告代理店

詳しく解説します。

国内トップクラスのインターネット広告代理店

売上高、営業利益率が国内トップクラスのインターネット広告代理店で、高い広告運用力、プラットフォーム特性、それを生かしたクリエイティブ制作力、マーケティングやカスタマー施策など時流にあったプロモーションを行っています。
創業以来、広告主向けにインターネットプロモーションを行うパイオニアとして現在でも活躍しています。

現在では広告販売以外にも、AIを活用したテクノロジーや最先端技術を用いたクリエイティブ制作を行っています。

株式会社サイバーエージェントの給与・評価制度

給与・評価制度

【半期ごとの目標管理制度】
半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸を見直します。 その他、各種インセンティブ制度があります。
参照：新卒採用募集概要｜株式会社サイバーエージェント

次のモチベーションにつながる評価制度の様です。

福利厚生

【半期ごとの目標管理制度】
半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸を見直します。 その他、各種インセンティブ制度があります

株式会社サイバーエージェントの福利厚生は以下の通りとなります。

福利厚生	主な内容
福利厚生	家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」 、退職金制度（勤続インセンティブ）、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備
休日休暇	・完全週休2日制（土曜・日曜） ・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇　休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間）

残業代・残業時間

ライトハウスに記載してある株式会社サイバーエージェントの平均年収（正社員）および残業時間（月間）から、2.5ヶ月分の賞与、１日８時間２０日間勤務として、時間外手当を２５％増しとした１ヶ月分の残業代は以下の通りとなります。

平均年収	残業時間（月）	残業代（月）
約807万円	35時間	約125,000円

株式会社サイバーエージェントの年収を他社と比較

dodaで同業他社の年収と比較すると、株式会社サイバーエージェントよりも平均年収の高い会社があります。

会社名	平均年収
株式会社バンダイナムコホールディングス	1,057万円
株式会社プレイド	1,040万円
株式会社メルカリ	1,036万円

しかし、株式会社サイバーエージェントは同業他社の中でも比較的平均年収が高い企業であり、これらの企業はほんの一部と言えるでしょう。

平均年収は企業の正社員比率や売上によって変わるため、上記の年収は参考程度で考えてください。

株式会社サイバーエージェントの年収に関する口コミ

ここでは株式会社サイバーエージェントの年収に対する社員の口コミなどを見ていきましょう。

indeedでは、主に以下のような声がありました。

• やりがいがある
• 成果主義

それぞれの口コミをまとめました。

株式会社サイバーエージェントの年収に関するよくある質問

最後に株式会社サイバーエージェントの年収に関するよくある質問を紹介します。

• 株式会社サイバーエージェントの手取りは？
• 株式会社サイバーエージェントのボーナスはどのくらい？
• 株式会社サイバーエージェントは年収の割にきつい？

それぞれ詳しく見ていきましょう。

株式会社サイバーエージェントの手取りは？

株式会社サイバーエージェントの手取りデータは公開されていませんが、ツールを使うことで大まかな目安は把握できます。

ここでは、株式会社サイバーエージェントの平均年収である807万円（想定月収57万円 / ボーナス135万円 / 年齢56才）を、東京都の手取り額で計算します。

すると想定手取りは以下のようになります。

項目	年収	月収	ボーナス
額面収入	8,070,000円	560,000円	1,350,000円
手取り額	4,698,363円	324,025円	810,063円

株式会社サイバーエージェントの平均年収から考える想定手取りは、470万円程度です。

上記は自分自身の月給とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。

具体的には、扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶者の年収が約201万円以下の場合は「配偶者特別控除」という仕組みを利用して、所得税や住民税の支払額を少なくすることができます。

株式会社サイバーエージェントはどのくらい？

株式会社サイバーエージェントのボーナス額は公表されていないうえに、業績によって毎年変わる可能性があります。

株式会社サイバーエージェントは年収の割にきつい？

株式会社サイバーエージェントが年収の割にきついかどうかは、勤務地の環境や個人の価値観によって異なるため、一概に言えません。

しかし、大手企業でコンプライアンスに遵守されているため、働きに合った報酬がもらえると考えるのが妥当でしょう。

株式会社サイバーエージェントは年収の割にきついかどうかを判断するには、就職・転職活動を通して、実際に働く社員から直接聞くのがおすすめです。

まとめ：株式会社サイバーエージェントの平均年収は807万円

株式会社サイバーエージェントのリアルな平均年収は807万円です。

この年収額は、株式会社サイバーエージェントが属する広告代理業と比べても高めの年収だと言えます。

有名企業なので、年収水準が高いのは当然でしょう。

会社の採用サイトや転職サイトのdodaを確認すると、中途採用でいきなり年収1,000万円を超えるケースも少なくありません。

当サイトでは、株式会社サイバーエージェントの他にもさまざまな有名企業の年収データを調査して、公開しています。

気になる方は、別の記事もぜひ確認してみてください。